用人单位拖欠工资三个月，现在本人想离职，用人单位让提前一个月申请，如果

用人单位拖欠工资三个月，现在本人想离职，用人单位让提前一个月申请，如果现在走人，要扣工资。请问我应该怎么办？

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提问人：c2307032po
提问时间：2023-07-03

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用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工作开始单位没有给交五险一金

ask20160911vln 已过期 2016-09-11 回复(4)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么

ask20170404m11 已过期 2017-04-04 回复(1)

提前一个月向老板辞职，离职时老板拖欠三个月工资不给。本人未与老板签订劳动合同，也没有工资流水账，没厂服厂牌，怎么办？

李金已过期 2017-07-30 回复(1)

我在成都工作期间用人单位拖欠一个月工资，现在离职了，用人单位以离职程序没有办完为由一直不给我那一个月工资。申请劳动仲裁的话，可以找律师代办吗？费用差不多得多少。工资也不多，不知道值不值找律师申请劳动仲裁

ask20180419gwj 已过期 2018-04-19 回复(8)

公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请，公司表明没有提前一个月提出离职则不成立，并要求我归还公司所有财产，如不归还则视为偷窃，我如何解决这种问题

ask20190214iwl 已过期 2019-02-14 回复(12)

入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？

jx210520DH7x 已解决 2021-05-20 回复(1)

劳务派遣工合同三个月，提前一个月和用工单位申请离职用工单件确不同意

20220514a729 已过期 2022-05-14 回复(7)

入职前公司跟本人签订了转正之后离职需提前一个月申请，不提前一个月申请就离职视为急辞，会被扣工资。这个合法吗？

琉璃已过期 2022-08-22 回复(5)