女员工产假工资由谁发放？公司有给我们购买社保，现在怀孕了，打电话问社保

女员工产假工资由谁发放？公司有给我们购买社保，现在怀孕了，打电话问社保局有没有生育津贴，社保局说没有，说单位给我们就有，不给就没有，说生育津贴是单位给我们的，社保局不提供，请问这合法吗？正常生育险都要包含生育津贴的吧。

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

你好，我们公司拖欠员工2个月工资到现在都没有给，给老板打电话有没人接

你好，我们公司拖欠员工2个月工资到现在都没有给，给老板打电话有没人接，我们改怎么办？

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

您好，我想咨询一下我现在在休产假，最初发放两个月的工资事后公司通知说社保处改了不用经过公司

您好，我想咨询一下我现在在休产假，最初发放两个月的工资事后公司通知说社保处改了不用经过公司，而是社保处直接发放到个人账户。要求把之前发放的两个月的工资上交+产假期间个人所缴纳的五险费用+怀孕期间查体费1000元需要自己缴纳给公司，这样不合理吧？我是在职职工公司是不是应该缴纳五险费用，那么社保处发放的不是生

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱，如果你休6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了

在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放

在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放，但是社保局只发放98天的生育津贴，其他80天由公司发放，但是公司说没有，不知道是怎样的？

最新劳动法规定公司女员工产假是多少天的，在休产假期间如何公司没帮买社保是如何发放工资的

最新劳动法规定公司女员工产假是多少天的，在休产假期间如何公司没帮买社保是如何发放工资的。

怀孕了 但是公司签的是外包的劳务合同，公司没有给购买社保，休产假是否也享受产假期间的工资待遇

怀孕了 但是公司签的是外包的劳务合同，公司没有给购买社保，休产假是否也享受产假期间的工资待遇，如果享受的话，是按前一年的平均工资发放的吗