律师你好！我在公司13年，今年公司以考核不合格不续签，是合法

律师你好！我在公司13年，今年公司以考核不合格不续签，是合法的吗？有补偿金吗？

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提问人：ask20230626lwk
提问时间：2023-06-26

你好鹿律师，自2000年开始工作，每三年签一次合同，今年合同到期公司提出不再续签，应获得怎样的赔偿

ask20150825upx 已过期 2015-08-25 回复(2)

齐律师你好！我和公司签了三年合同，今年10月11号到期，我不想续签了

齐律师你好！我和公司签了三年合同，今年10月11号到期，我不想续签了，可以领失业金吗？如果不能领？要怎么做才能领失业金？我在无锡东亭。谢谢！

ask20160615ld0 已关闭 2016-06-15 回复(0)

律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，公司不与我再续签合同

律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，公司不与我再续签合同。请问公司赔偿方式是怎样的？

我恨我痴心…… 已过期 2016-11-20 回复(6)

王律师你好，我想咨询一下，公司单方面制定的考核制度合法吗？比如拟好的文件中有错别字或标点符号的错误

王律师你好，我想咨询一下，公司单方面制定的考核制度合法吗？比如拟好的文件中有错别字或标点符号的错误，要扣分扣钱，这种合法吗？

ask20170112ady 已过期 2017-01-12 回复(1)

律师你好，我合同今年2月到期的公司有通知我续签合同给了一张纸上面写了同意续签我也签字了

律师你好，我合同今年2月到期的公司有通知我续签合同给了一张纸上面写了同意续签我也签字了，但是后面人事给我了一张空白的合同没有公司的盖章也没有老板的签字，我去找他们她们又把合同收回去了，然后一直没有给我书面的合同，我去问她们说老板在国外回不来没办法，然后上个月公司组织体检说我心脏有问题，我觉得跟工作环

ask20200825587 已过期 2020-08-25 回复(6)

合同到期正好赶上公司裁员，公司以上年度绩效考核不合格为由，不续签，可以

合同到期正好赶上公司裁员，公司以上年度绩效考核不合格为由，不续签，可以要求赔偿吗要求赔偿吗？

c22071713v 已过期 2022-07-17 回复(8)

你好律师先生：我的情况是我是劳务公司外派出国员工现在合同到期了他们没有给我续签正式的劳务合同

你好律师先生：我的情况是我是劳务公司外派出国员工现在合同到期了他们没有给我续签正式的劳务合同！说是其他原因无法续签正式的劳务合同！让我什么时候回国什么时候算合同终止！我如果不同意！回国后他们需要付什么责任！我回国合同终止我的回国休假就没有了！他们这样合法么？

ask20220830i4y 已过期 2022-08-30 回复(4)

你好律师。我今年被公司强迫我写辞职书辞职。我申请劳动仲裁。裁

你好律师。我今年被公司强迫我写辞职书辞职。我申请劳动仲裁。裁决书结果公司依法为劳动者开具离职证明和支付工资。工资支付了。但是公司没有按裁决书开具离职证明。我还可不可以另案起诉公司。然后我以什么名义去起诉公司要求赔偿损失

唐志君已过期 2022-12-11 回复(7)

律师你好，我家经营镇平县杨营镇的快递公司，今年下半年以来因为疫情的原因

律师你好，我家经营镇平县杨营镇的快递公司，今年下半年以来因为疫情的原因，快递挤压严重，我爸爸因为快递大量挤压在坚持工作中病倒在床，一直有生命危险，在这中间我爸爸一直跟县公司申请退出快递行业，但是县公司老总一直无理由不同意，导致快递一直赖在手上甩不掉，我爸也被折磨的神神经经，经常说陷进去了，说是害了我

ask20230104liq 已过期 2023-01-04 回复(1)

律师你好，我在这公司做五年五个月，这两份合同合法不，第一个劳

律师你好，我在这公司做五年五个月，这两份合同合法不，第一个劳动合同合同2018年3月12日到2019年3月11日截止一年。2019年3月12日到2019年6月12日，试用期三个月第二个2019年3月12到2022年3月11截止，2022年3月12日到2022年6月12日还有试用期三个月合同到期到没续签上天说合同不合格，我拒签了，你看我她们违法没？能得到

20230213Fjkg 已过期 2023-05-06 回复(3)