与公司签订了三方协议，协议里说自报到之日起半年内因个人原因离职的需要赔付违约金3000元

与公司签订了三方协议，协议里说自报到之日起半年内因个人原因离职的需要赔付违约金3000元，我现在还没去报到，如果我解除签约了，我需要赔钱吗

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提问人：ask20230623hkz
提问时间：2023-06-26

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报到想违约，关于违约金。我刚刚和一家单位签订双方协议，三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月，若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续，需要承担5000元违约金。现在还没去，想问问如果不去或者去解约，5000元是必须要交的吗

ask20161126ees 已过期 2016-11-26 回复(2)

未毕业的应届毕业生，与公司签订了两方协议，上述违约需要赔付违约金，但有条无责违约说明是未取得毕业资格的学生可以违约，我现在还没有修满学分，是否可以现在向公司说明没有去的意向，做到无责违约？而且距离报道还有半个多月。

ask20171129lew 已过期 2017-11-29 回复(4)

我是在校大四毕业生，与某家公司签订三方协议时约定无违约金，但现在需要违约该公司又提出收取违约金，不给解约函与原三方协议，与其面谈商议无果，该怎么解决?

BEAR 已过期 2018-12-18 回复(5)

在校生签订实习三方协议。不去的话用交违约金吗。协议上有约定。说个人原因违约需要缴纳3000元违约金。请问一下需要缴纳吗

ask20190226n2l 已过期 2019-02-26 回复(1)

学校实习期签订的三方协议，现在毕业了没有签订劳动合同，要离职，公司要求我赔付三千元违约金。

ask20190704gap 已过期 2019-07-04 回复(9)

您好，想咨询下刚入职教师行业还在一年试用期内，如果离职需要赔付违约金吗？入职半年还未签订协议或合同，但档案资料已经交到教体局了，谢谢各位的解答与帮助！

ask202301141oi 已解决 2023-01-14 回复(1)

您好，毕业生签订了两方协议，然后因为个人原因违约，需要交违约金吗？两方合同没在自己手里，也没体检和参加培训之类的，请问这种一定要交违约金吗？不交会被起诉或或者影响征信吗？

ask20230214h4a 已过期 2023-02-14 回复(9)

与公司签订了三方协议，协议里说自报到之日起半年内因个人原因离职的需要赔付违约金3000元，我现在还没去报到，如果我解除签约了，我需要赔钱吗

ask20230623hkz 已过期 2023-06-25 回复(5)