公司要求员工加班,孕妇和哺乳期女性也一样,虽然支付加班费,但是我们也不想加班
公司要求员工加班,孕妇和哺乳期女性也一样,虽然支付加班费,但是我们也不想加班,每天下班11点,我该怎么办
公司要求员工加班,孕妇和哺乳期女性也一样,虽然支付加班费,但是我们也不想加班 公司要求员工加班
公司要求员工加班,孕妇和哺乳期女性也一样,虽然支付加班费,但是我们也不想加班 公司要求员工加班,孕妇和哺乳期女性也一样,虽然支付加班费,但是我们也不想加班,每天下班11点,我该怎么办
公司清明节,五一,端午,十一都强制要求员工加班,并且不支付加班费
公司清明节,五一,端午,十一都强制要求员工加班,并且不支付加班费,怎么解决
公司要求员工签订计算业绩提成协议,但是协议里有说明加班不计算加班费
公司要求员工签订计算业绩提成协议,但是协议里有说明加班不计算加班费,这样合理吗?已经签个名还可以进行投诉吗?
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗?我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。
公司要求周末摆点(加班),但是并没有加班费,如果去反应的话怕被开除
公司要求周末摆点(加班),但是并没有加班费,如果去反应的话怕被开除。
公司要求我周日加班,但是本来休息的,而且没有加班费,我需要怎
公司要求我周日加班,但是本来休息的,而且没有加班费,我需要怎么样维护自己的权益
周末公司强制要求加班,无加班费,不去加班要倒扣工资,然后请假
周末公司强制要求加班,无加班费,不去加班要倒扣工资,然后请假需要提交病假单(周末)