“本人承诺在暑假期间认真完成好公司安排的一切任务，听从公司管理人员的管理安排

“本人承诺在暑假期间认真完成好公司安排的一切任务，听从公司管理人员的管理安排，如违反造成后果，一切由自己承担，不得违反法律法规；”对于这样一个承诺书中的内容，在尚未入职的情况下，这条内容是否对已签署承诺书的当事人有效

在本人没有辞职，公司没有解雇的情况下，公司没有安排生产任务，这期间公司没有给发最低基本工资

在本人没有辞职，公司没有解雇的情况下，公司没有安排生产任务，这期间公司没有给发最低基本工资，还把社会保险给挺交了，我申请劳动仲裁赢了，公司不执行怎么办，还有社会保险归那个部门管？？？

本人是职校学生，暑假出来的打暑假工 ，但是在打工期间没有完成公司老板的任务

本人是职校学生，暑假出来的打暑假工 ，但是在打工期间没有完成公司老板的任务，而被开除，这种情况下我可不可以拿到工资，如果公司不给我又应该怎么办？

在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职

在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职。现在可以要求公司补偿吗？还有扣的服装费、每个月10％的绩效工资可以拿回来吗？

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为拒发补贴（先没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。 我是11月28日入职的。

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务

你好，公司为了生产激励员工做到放假，承诺500元补贴，我以不折不扣完成了公司安排的任务，现公司以临时工为由拒发补贴（先并没有说明临时工不发），请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同（但内容没来得及看），我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。 所以没有合同，但公司补贴公告原件有预留照

我在公司三年，吃苦耐劳，公司老总安排的各项任务，我都责无傍待，预期完成

我在公司三年，吃苦耐劳，公司老总安排的各项任务，我都责无傍待，预期完成，当今受疫情影响，公司财经难以支付，从2月份就不发工资，至今己四个月工资都没发，而且无型中

我是货运代理公司，5月份时我们给外省某供应链管理公司安排车子装货，期间

我是货运代理公司，5月份时我们给外省某供应链管理公司安排车子装货，期间没有签运输合同，只有微信记录，装车卸车单子都已经邮寄给对方，但是现在对方迟迟不给结算，总是一拖再拖，我们可以在我们自己当地起诉吗？

厂家安排我去永辉超市做促销，在永辉超市工作期间，超市管理人员总以各种理由对我进行罚款

厂家安排我去永辉超市做促销，在永辉超市工作期间，超市管理人员总以各种理由对我进行罚款，罚款金额多为100-200元，比如未在规定时间或者指定区域内进行上货售卖，还经常延长我的工作时间，让我去打扫超出我售卖区域的清洁卫生。请问这些有违法行为吗？我应该怎么办 还有就是我想向商家提出辞职，但是合同还未到期商家会