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你好我寻求帮助我是鞍钢自动化信息产业公司的人我单位现在改制

您好,我是鞍山钢铁集团自动化信息产业公司06届毕业生。06年毕业后我被分配到鞍钢自动化信息产业公司工作一直到今年1月份单位改制。我单位现在改制公司名字有信息产业公 司改为鞍信软件公司。改制的时候招聘管理岗位,我去报名的时候,招聘人员告诉我只有有中级职称的人才可以报名,有一个岗位不需要我去报名的时候,人家告诉我那个岗位是 给单位一个年纪大的人留的,因为他没有职称,所以告诉我不要报名。我是外地大学生,吉林大学毕业,他们有的是科大的有的是辽宁其他高校的,没有重点学校的。我知道在单 位人脉关系很重要,但是单位这种做法是否违反规定,我想问问我能争取到个人权利吗。现在单位给我分配到MES软件开发部门,基本工资定790多点,加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不,我以前签的劳动合同是3万年薪。在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松,岗位工资高的岗位去了,我们mes部门剩下的都是外地大 学生和鞍山本地没有背景的人,我们这20几个人的工资封底有的最高能达到7万,但是人家管理岗位一天什么也不做,不用加班,最低就可以拿8万。我单位5月份要实行美式管理, 他给我定的工资是最低档,相当于更夫的钱,和我水平一样的能打1600,我却拿790,我想问问我能通过什么渠道表达我的不满。最近我已经加班半个月了每天晚上5点到8点,加班 没有薪水,周六一天也加班。我父母70多了,农民没有收入母亲co中毒后遗症,我母亲得这个病多少和我工作有关系。因为11年底的时候因为我干一个项目回老家过年特别晚,我 母亲担心我回家里老房子冷,就自己回到老房子烧火炕,炕很久没有烧就冒了烟,我母亲熏了一个晚上,第二天抢救回来后得了co中毒后遗症,单位知道这是对我没有什么经济上 的补助。我的工资改制之前就是单位最低的,这次改了后更低了。都不如打更的人。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:jiangyanjun
提问时间:2013-05-19
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