入职12天没签劳动合同，离职可以当天结清工资吗？？？如果公司

入职12天没签劳动合同，离职可以当天结清工资吗？？？如果公司不给当天结要等到发薪日该怎么办？

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提问人：呀！可达
提问时间：2023-05-07

19680623 已过期 2016-07-14 回复(8)

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同

ask201810130q8 已过期 2018-10-14 回复(8)

员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗

叔叔给你讲故事已过期 2019-09-26 回复(11)

未签劳动合同可以拿到工资离职吗？我做了小时工一个多月，公司没让我们签合同，现在离职又不让，除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢？

ask201911297ae 已过期 2019-11-29 回复(10)

黒うさぎ已过期 2019-12-23 回复(12)

从公司主动离职，本月工资下月底发可以要求公司全部结清吗？如果公司不结可以申请劳动监察吗？

韶华已过期 2021-01-27 回复(5)

如果离职的时候公司强迫签工资结清合同，但是实际工资并没有结清，可以要回工资么

c220220LM 已过期 2022-02-20 回复(11)

我跟现在公司没有签合同，如果到时候我主动提离职，可以再去劳动仲裁嘛再去劳动仲裁嘛？

c22032414a 已过期 2022-03-24 回复(6)

劳动合同到期了公司要求终止合同不续签了离职当天可以要求工资和补偿金当天结算清吗？

選選已过期 2022-06-13 回复(11)