员工上班一个月辞职后，公司未签任何合同，需要本人去公司补手续

员工上班一个月辞职后，公司未签任何合同，需要本人去公司补手续才发工资吗？

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提问人：20230413yK6F
提问时间：2023-04-13

两个多月填转正表说给转正了，没签任何合同办保险等手续，几天后辞职领导不签字说没人，直接不上班公司按旷工，不发工资了。怎么办？

贾银亭已过期 2014-05-16 回复(5)

你好、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同。q

ask2015051338g 已过期 2015-05-13 回复(1)

与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职，单位是否因予以补偿？

ask20150409xpo 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好，我年初在一个公司里上班，我跟公司没有任何合同，已经辞职半年多了，年初的时候我在公司里提了一批货，提货单上有我的签字，货物早就丢了。我一直隐瞒公司呢，现在公司跟我要货款，我没有！像这种情况我需要担法律责任嘛？

ask20151013anx 已过期 2015-10-13 回复(2)

我在公司上班是桑拿行业当时上班没有任何合同只有一个入职表现在辞职，提交了辞职报告不予受理直接退回请问我到了规定的30天自动离职有没有工资

ask20160316o4g 已关闭 2016-03-16 回复(0)

本人因有重要事情需要向公司请假老板听说后直接叫我明天不用来上班了直接辞职这合法吗?入职没有签合同没满一年不退我押金

2027346764 已过期 2016-08-11 回复(2)

公司规定:需要辞职的员工需要提前一个月办理辞职手续。可是我没有按照公司规定执行，公司扣了我半个月工资，请问这样做合法吗？我是否可以索要我这半个月工资？

ask201904244li 已过期 2019-04-24 回复(3)

我在一个公司上班上了半年，期间没有给我签任何合同，我现在想辞职，公司压了两个月的公司，这个钱我能要回来吗？

jx210513kyLK 已解决 2021-05-13 回复(1)

上班半年，公司没有签定劳动合同，现在本人已经辞职交接，也没有办任何手续，工资也没有结算，还可以告公司补偿没签劳动合同吗？

熊眯已过期 2021-10-17 回复(11)

公司有一个员工在休息的时候出车祸了，他本人想辞职，和他当时说好出院后再办手续，但是两个月过去了，员工联系不上，留的紧急联系人电话也打不通，这个可以按自动离职处理吗？

ask20221015hcq 已过期 2022-10-15 回复(8)