在辞职前朋友给我介绍了一个更好的工作，我很想去但没有办法提前一个月辞职，公司要我赔偿违约金（一个月工资）但公司的算法有些不合理，我是做销售行业工资是由保底与提成组合的，按照规定应该赔偿他到底工资1500元即可但按照他算得方法要赔偿1700元，说是有保底工资和公司损失加起来的，我不想赔偿他这么多，经过协商无效，我很想去另一个地方工作，是否已经签好离职单就算是离职员工了（经理已经同意）？但未工作完辞职一个月后的工作时间。
有签合同。。谢谢回答。请解救。。
在法院已经起诉离婚，而且双方已经签字，但是离婚证还没发下来，请问在法律上是否算是离婚了？ 法院的工作人员已经来过，而且已经双方都同意离婚，并且签字，还不算离婚？还有按正常程序什么时间可以拿到离婚证？
我在一家公司从2004年03月开始上班到2010年7月13号！~ 在这期间签过两次合同时间是！第一次生效日期:2007-12-11到2008-12-10失效 第二次生效时期:2008-12-11到2010-06-10失效！ 到今天合同已经过期1个月了，我还在上班公司也没有来找我通知续签，至于这种情况的话！ 问题一、目前合同已经过期一个多月了！如果公司不给我
入职是应聘的营业员，说人员调动安排出去跑业务，员工拒绝就说是违反公司的规定算自动离职，请问这合理吗？员工无权选择吗？公司所谓的规定却根本就没有看到类似的规定，只是公司张口就出来一个规定，觉得更像是一种变相的开除
我和老公已结婚快三年，因我父母家拆迁，父母承诺给我们一套房子，父母怕老公以后对我不好到离婚地步时会跟我抢房子，请问房子的房产证写我个人的名字并在办理房产证时父母写个说明房子赠予我，我老公只有使用权没有房产拥有权，这样行吗？谢谢！
离职手续已经办好，且离职日期已经生效，而离职证明要等10到15个工作日才能给离职人，请问这样是否合法
我朋友的离职手续已经办好，且离职日期已生效。但是公司要等10到15个工作日才给离职证明，如果因领导休假而耽误批准时间，这个等待时间还要后延，请问这样是否合法？ 同时我朋友已经找到新的公司，而新公司要有离职证明才给办入职手续。所以我朋友在拿到离职证明的时间里只能在家呆着，而之前公司也无任何补偿，就这样
出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据，拿工资自己离职行吗
求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？
