没有签订劳动合同没有缴纳社保怎么离职可以得到赔偿

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20230331qcc
提问时间：2023-03-31

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？

jjdde 已过期 2014-02-10 回复(11)

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算

微信用户已过期 2014-02-15 回复(4)

2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿

2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿，可以拿双倍赔偿吗

ask20191209esw 已过期 2019-12-09 回复(12)

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗

1809773232 已过期 2020-04-13 回复(4)

离职7个月工资未发完，未签订劳动合同，未缴纳社保可以申请双倍工资加赔偿？

2018年6月~2019年9月在运输公司任职兼职出纳，口头约定实习期3个月每月工资1000元，实习期满后2500元，不缴纳社保。实习期结束老板以公司暂时没有业务为由，不结束实习期，直到离职也为结束实习期！在职期间未签订劳动合同，在职16个月发放工资14000元（14个月），剩2个月未发放！现有以下问题：1、按之前说好的实习期过后2

ask20200414xal 已过期 2020-04-14 回复(4)

入职三个月公司未和我签订劳动合同，以及缴纳社保，现在想离职可以要求公司赔偿吗

入职三个月公司未和我签订劳动合同，以及缴纳社保，现在想离职可以要求公司赔偿吗。以及现在想离职，需要提前几天告知公司。

20220420hhoj 已过期 2022-04-20 回复(12)

公司未签订劳动合同，没有缴纳五险一金离职半年了可以申请补偿吗

圆^^點已过期 2023-03-09 回复(15)

入职10个月没签订任何劳动合同以及缴纳社保，并且离职当月没有发放工资，

入职10个月没签订任何劳动合同以及缴纳社保，并且离职当月没有发放工资，理由是个人承担全部五险一金费用，请问怎么写劳动仲裁申请

c2303122sC 已过期 2023-03-12 回复(13)