您好老公司给员工缴纳的意外险是公司给全额缴纳，还是从员

您好老公司给员工缴纳的意外险是公司给全额缴纳，还是从员工工资里扣的？如果是从员工工资里扣的离职后怎么处理？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：MORO
提问时间：2023-03-16

员工病假期间社保是由公司全额缴纳还是由员工全额缴纳？

ask201903027si 已过期 2019-03-02 回复(2)

您好，员工未缴纳个税，公司要承担责任吗？

万幸已过期 2020-11-03 回复(14)

律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了

律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班，是不是只要签书面形式的辞退通知书就可

20201121t0lT 已过期 2020-11-21 回复(4)

您好，我是苏州园区某公司员工，因为公司缴纳社保和公积金是11月15到12月15为结算周期

您好，我是苏州园区某公司员工，因为公司缴纳社保和公积金是11月15到12月15为结算周期，我11月30号办理离职且拿到离职证明，但是因为还有公积金缴纳问题，要到12月20号左右解除合同，并且现在政府系统里也显示没有解除合同，这影响了我入职新的公司，有什么办法可以解决吗？是否可以申请立刻办理解除合同？

ask202011307kk 已过期 2020-11-30 回复(2)

公司给员工买了意外险，意外受伤后医药费花了1562元，工伤24

公司给员工买了意外险，意外受伤后医药费花了1562元，工伤24.5天X180=4410元，共计5972元己赔付给工人。但现在意外险共计赔到9000元（医药费十3个月误工费）多余部分应该是公司还是工人所得。谢谢

20201214mMaF 已过期 2020-12-14 回复(8)

公司签了实习合同缴纳了意外险，实习结束我还是应届生吗

20201227e8od 已过期 2020-12-27 回复(3)

您好，我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了，购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险

您好，我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了，购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险，她这种自己摔了的保险公司报不了，现在她要求公司付医药费，请问我们公司需要承担医药费用或者补偿吗？

ask20200617qr6 已过期 2021-01-26 回复(8)

公司没有签劳动合同，帮员工缴纳社保，但是全额从员工工资里扣，也不肯提供缴纳明细

公司没有签劳动合同，帮员工缴纳社保，但是全额从员工工资里扣，也不肯提供缴纳明细，要员工自己上网查，这该怎么办

龙已过期 2021-05-07 回复(13)

您好我想问下公司无故要求当天开除员工，月薪3800，缴纳五险一金差不多600

您好我想问下公司无故要求当天开除员工，月薪3800，缴纳五险一金差不多600，现公司只赔偿扣除保险后两个月补偿，且并未提前30天书面通知，员工应要求公司赔偿多少钱

20211023krk4 已过期 2021-10-23 回复(7)

公司同意的产假期间，社保缴纳费用，是自己全额承担，还是公司和

公司同意的产假期间，社保缴纳费用，是自己全额承担，还是公司和职工共同承担？

ask202203079yb 已过期 2022-03-07 回复(9)