您好，我想问一下，我们单位受邀去另外一家公司工作，全体所有人都去了，所

您好，我想问一下，我们单位受邀去另外一家公司工作，全体所有人都去了，所有人工资都是对方公司发的，但是到后面对方公司不让我们干了，并找借口不发我们的工资，我们一直都在为他们工作，可是他们非但不发工资，还出言侮辱。我们现在想通过法律的途径解决问题，请问胜算有多大呢？与对方公司是没有签订书面的任何合同的，，但是我们有对方公司副董事长打的欠条，欠条上也没有他们公司的公章，只要副董事长的身份证号、签名这些

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：c2302131Js
提问时间：2023-02-13

您好：请问一下，我在一家小公司工作了13个月，上个月老板因为我顶撞我们班长（是他朋友）

您好：请问一下，我在一家小公司工作了13个月，上个月老板因为我顶撞我们班长（是他朋友），所以把我从记件组调到记时组，这样工资就少了一半。我找老板谈过，叫他让我回去记件，他说不可以。我不想在这里做了，现在在职。我们一直没有签劳动合同，我可以申请让公司支付我11个月的双倍工资，和补交社保（没有给我们买过）吗

ask201506065h8 已过期 2015-06-06 回复(1)

您好：请问一下，我在一家小公司工作了13个月，上个月老板因为我顶撞我们班长（是他朋友）

您好：请问一下，我在一家小公司工作了13个月，上个月老板因为我顶撞我们班长（是他朋友），所以把我从记件组调到记时组，这样工资就少了一半。我找老板谈过，叫他让我回去记件，他说不可以。我不想在这里做了，现在在职。我们一直没有签劳动合同，我可以申请让公司支付我11个月的双倍工资，和补交社保（没有给我们买过）吗

ask201506065h8 已关闭 2015-06-06 回复(0)

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)

您好，我想问一下，我们公司两个员工，因工作上的事发生争执，其中一个员工就找家里人过来打另外一个员工

您好，我想问一下，我们公司两个员工，因工作上的事发生争执，其中一个员工就找家里人过来打另外一个员工，为此公司需要发一个通知，不允许因公司的事私自找人过来打公司员工，对于写这个不允许找人过来打员工的通告，我该合法的从哪方面出这个通知。

ask20181025xkv 已关闭 2018-10-25 回复(0)

您好，请问一下，离职时公司以工作错误率为由（错误率并不高，也没有给单位造成经济损失）

您好，请问一下，离职时公司以工作错误率为由（错误率并不高，也没有给单位造成经济损失），让我要么回去返工，要么扣工资，这个要求合法吗？劳动合同中未明确说明，事先也不知道该规定。

微网用户已过期 2021-02-20 回复(5)

您好，单位被新单位接收让我们跟派遣公司签合同工以前工作年限不

您好，单位被新单位接收让我们跟派遣公司签合同工以前工作年限不给计算合理吗

ask20210325dhg 已过期 2021-03-25 回复(12)

律师您好，我们都生活在农村，我先生在某村的一家公司开车送货，有几年的工作时间了

律师您好，我们都生活在农村，我先生在某村的一家公司开车送货，有几年的工作时间了。单位没有给签合同也没有给上社保，单位是个人开的厂子，一说也困难。怎么解决这个问题？而且这边的企业都没有合同和社保

c2112131Bo 已过期 2021-12-13 回复(6)

您好律师：有两个问题咨询一下，我们单位去年2020前是一家国企下属3产单位

您好律师：有两个问题咨询一下，我们单位去年2020前是一家国企下属3产单位，由于年年亏损，2020年年底宣布公司破产倒闭，由私人老板接手我们单位所有人员被安排在原单位继续工作一年，说是委托，一年，今年6月份回上属公司，是否存在违法不合理现象，另一个问题是，2020年的奖金到现在还没给发下来，是否存在违法，能否举

披荆斩棘已过期 2022-01-19 回复(2)