如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她

如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她，不给安排工作，等其主动辞职或者将其辞退，而且前一年的年终奖金也没有给该职工发够，请问这位女职工该如何维权，维护自己的利益？

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提问人：依艺
提问时间：2023-02-06

我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我

dljjdf@163.COM 已过期 2013-05-22 回复(1)

我在工作期间因和领导发生争执，领导动手把我打成轻伤，而且公司没有任何赔偿

我在工作期间因和领导发生争执，领导动手把我打成轻伤，而且公司没有任何赔偿，请问我可以提起诉讼吗？

ask20150615ytx 已过期 2015-06-15 回复(3)

我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系

我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系，我签了的话，他如果解除劳动关系我能告他么！

ask201609271fp 已过期 2016-09-27 回复(2)

你好!本人在公司工作十年，没有任何错误，领导降我的级和降工资

你好!本人在公司工作十年，没有任何错误，领导降我的级和降工资，公司违法吗

ask20161203jht 已关闭 2016-12-03 回复(0)

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

ask20170419jcc 已过期 2017-04-19 回复(2)

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

ask20170419jcc 已过期 2017-04-19 回复(3)

劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定

劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定。在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，公司没谈补偿金的事，现在还剩余一千块工资没有结算，公司要求写一张个人原因辞职的离职表才能结算。我们公司没有工作牌，我只有每个月的支付宝工资转账记录和一些聊天记录。请问我这样的情况进行劳动仲裁能胜诉

ask20200319k9c 已过期 2020-03-19 回复(14)

职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕

职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕期间非法辞退员工该员工都可以向单位索要哪些费用？

鱼跃寿司已过期 2021-12-13 回复(7)

职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕

职工在单位工作5年工作期间单位没有给职工交五险并在员工怀孕期间非法辞退员工该员工是否可以向单位索要失业赔偿金

鱼跃寿司已过期 2021-12-13 回复(9)

在上家公司工作了十几天，因为领导要扣我工资，自己离职了，但是公司并没有和我签署任何合同

在上家公司工作了十几天，因为领导要扣我工资，自己离职了，但是公司并没有和我签署任何合同，离职后一个月都没有发工资，我可以申请劳动仲裁吗？

ask202211208go 已过期 2022-11-20 回复(7)