公司拖欠工资3个月了。扣压工资，离职当月无工资，目前我手上只有交天记录以及工作表格

公司拖欠工资3个月了。扣压工资，离职当月无工资，目前我手上只有交天记录以及工作表格，我要网上立案，以及上班打卡记录……目前还需要提供那些材料

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提问人：顾贝
提问时间：2023-01-31

相关咨询

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？

ask201506304wz 已过期 2015-06-30 回复(1)

ask20170531pae 已过期 2017-05-31 回复(5)

未跟公司签订劳动合同，现在想申请劳动仲裁，手上证据只有与老板工作聊天记录以及老板发发工资的转账证明，但是由于是做工地做资料员，而且这个项目是政府工程，所以有一些政府人员已经工地附近的居民真的我是那里的员工，所以我想知道如果申请劳动仲裁成功的可能性

、已过期 2020-02-12 回复(8)

提前半个月提离职，公司目前拖欠三个月工资没发我可以到时间直接走吗主要是公司合同里写着如果经济有困难可以拖欠三个月工资但是问题是公司给总部上班的人发了没有给项目上的人发工资。

ask20220325cbj 已过期 2022-03-25 回复(8)

公司拖欠3月工资不发，目前在职，想通过仲裁得到经济补偿金，公司给办离职必须写个人原因。这种情况被迫辞职，是否需要通过EMS书面邮寄被迫离职通知书给公司后然后不去上班了呢？谢谢回答

柠檬汁已过期 2022-04-03 回复(10)

2021年入职xx（陕西）科技有限公司，离职后交接完工作，公司拖欠工资，没有签劳动合同交社保

ask20220507ws4 已过期 2022-05-07 回复(6)

公司拖欠工资协商一致同意离职了，后因以交接工作不清楚为由，说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题，还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接，一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任！这种情况怎么办？

雙鱼* 已过期 2022-05-19 回复(7)

已离职，公司拖欠工资不发，且工作时间内并未与我签署劳务合同。可能因为我年龄偏小，资历不足。内部管理人员有欺压嫌疑，恶意压榨。（被拖欠工资的基本皆为学生）

晨曦已过期 2022-07-29 回复(6)

公司拖欠6个月工资，我被迫离职，现在交接工作领导不签字，我应该怎么办

ask20220804of4 已过期 2022-08-04 回复(9)

c2211302ct 已过期 2022-11-30 回复(12)