单位对劳动仲裁裁决不服起诉到法院 员工应该怎么准备，都准备什么？
用人单位不服仲裁起诉，我应诉，然后申请了还在那个单位工作的员工出庭作证
用人单位不服仲裁起诉，我应诉，然后申请了还在那个单位工作的员工出庭作证，没想到，证人申请提交后、开庭之前，这个员工因为一些事被停职处理了，他的证言还有可能被采纳吗？
请问于公司存在劳动争议，仲裁裁决下来后，不服去法院起诉，需要
请问于公司存在劳动争议，仲裁裁决下来后，不服去法院起诉，需要带哪些材料？谢谢
劳动仲裁结果出来后。不服仲裁结果。用人单位作为原告在通州法院起诉员工
劳动仲裁结果出来后。不服仲裁结果。用人单位作为原告在通州法院起诉员工。但是员工户口所在地是河北省邯郸市。通州法院没有管辖权。员工居住地和劳动用工地也不在通州。所以通州无权管辖员工。最基本的道理是原告必须要到被告所在地起诉。但是通州法院却违法立案了。通知我开庭时间了。对于通州法院违法立案的事实我该怎么
被申请人不服裁决，现到法院起诉，我可以当庭反诉他违反劳动合同吗？（本人在本申请人单位上班期间
被申请人不服裁决，现到法院起诉，我可以当庭反诉他违反劳动合同吗？（本人在本申请人单位上班期间，没有按时足额支付劳动报酬，劳动合同里其中条：甲乙双方任何一方违反合同任何一条，均视为违约，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付违约金，违约金为乙方上月全部工资总额的三倍）。可以以这条反诉
用人单位起诉不服仲裁裁决，起诉一审至，诉仲裁书上未明确写明裁决理由，违反法律规定，属程序违法
用人单位起诉不服仲裁裁决，起诉一审至，诉仲裁书上未明确写明裁决理由，违反法律规定，属程序违法。有这个说法吗？
工伤赔偿，由劳动仲裁委裁决后，用人单位不服向法院起诉，理由和
工伤赔偿，由劳动仲裁委裁决后，用人单位不服向法院起诉，理由和在仲裁委一样拿了一个劳务合同（由我和其他工人受伤后第二年一起的签名没有签时间，用人单位把时间写到受伤之前了），说我不是它公司员工，仲裁委在判决时根据工伤认定书和劳动能力鉴定书判决，说由于用人单位没有证据证明工伤认定书和劳动能力鉴定书被依法拆
工伤赔偿，由劳动仲裁委裁决后，用人单位不服向法院起诉，理由和
工伤赔偿，由劳动仲裁委裁决后，用人单位不服向法院起诉，理由和在仲裁委一样拿了一个劳务合同（由我和其他工人，在受伤后第二年一起签的姓名的劳务合同，当时用人单位不许签时间也没用单位，后来用人单位做了小动作把时间写到受伤之前了），说我不是它公司员工，仲裁委在判决时根据工伤认定书和劳动能力鉴定书判决，说由于
单位违法解除劳动合同，仲裁裁决补交社保，未受理赔偿金，我不服诉至法院
单位违法解除劳动合同，仲裁裁决补交社保，未受理赔偿金，我不服诉至法院，法院受理了赔偿金，未受理社保，劳动监察也不受理，该怎么办
