去年十月份劳动合同到期，一直没续签，现在1月份我想要离职，公司让我等三十天

去年十月份劳动合同到期，一直没续签，现在1月份我想要离职，公司让我等三十天，必须30天吗

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提问人：ask20230113yos
提问时间：2023-01-13

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我合同是2014年4月份到期，现在这一年多一直未续签劳动合同，我于9月以书面形式申请辞工，公司不批我于10月26下班过后一直就不上班了，请问未续签劳动合同我能要求双倍工资吗?

ask201511024em 已过期 2015-11-02 回复(2)

律师，您好！我的劳动合同9月份已到期，现在12月份，之前公司一直没提出续签，现在说不能续签了，要求签解聘合，但是现在签解聘前又要求先签续聘到16年，再签解聘，签了之后我会不会存在违约？急求回答，谢谢

ask201512041xn 已关闭 2015-12-04 回复(0)

我是签订的两年合同，去年就到期了。也一直没有给我续签，现在我想离职，需要提前一个月通知么？

ask201604206kh 已关闭 2016-04-20 回复(0)

我是2011年进厂去年9月份合同到期还没续签现在公司被收购要我们重新签约但以前工龄没了现在我想辞工我能得到什么赔尝？

ask20160421mdv 已过期 2016-04-21 回复(1)

合同到期了公司不续签了，从去年8月份到现在中途只交了两个月公积金，可以在到期前要求补上吗？如果公司把之前从工资里扣除的还给我，我可以仲裁吗如果公司把之前从工资里扣除的还给我。这样合法吗？

1396679314 已关闭 2016-07-12 回复(1)

你好！我的劳动合同己到期三个月了，公司一直没和我续签，我现在想离职，需要办理哪些手续

ask20170204aao 已过期 2017-02-04 回复(2)

我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同，但我仍然在原岗位上班，我在今年2月份提出离职，请问我从去年4月份开始算不算合同外用工，能不能拿到赔偿，谢谢。

大美琦ʚ 已过期 2017-05-25 回复(4)

去年9月份合同到期了，到现在一直没有续签，但保险都是正常交的，现在因为公司的一些规章制度我觉得不合理，所以想离职，所以想问一下这种情况可以申请未签合同双倍工资的劳动仲裁吗？

Y 已过期 2021-05-07 回复(7)

在一家培训机构工作，去年9月份合同到期了，机构到现在一直都没有提与我续签，之前签的是聘用合同，现在因为机构的一些规章制度我觉得不合理，所以想离职，所以想问一下这个和劳动合同一样吗？这可以申请未签合同的劳动仲裁吗？

Y 已过期 2021-05-08 回复(6)

你好，公司合同去年10月份就到期了，现在是第二年的一月份，三个月的时间公司还未提过续签合同，说好年底发全年每个月的绩效提成，中间老板觉得我们工作量太高，提各种方法压低我们工作量，不给提成，这种情况申请劳动仲裁，能成功吗

墨宝已过期 2022-01-17 回复(11)