总公司和分公司签了内部合同，内容关于天津地区的项目承接、管理业务全部交给分公司承包、管理。年限为3年，目前还在合同期内，但马上到期。 在合同期内因天津承领业务量突出，湖北总公司眼红，想把天津承领业务据为己有。因此故意刁难分公司，耍无赖，对分公司不给予配合。对分公司所有文件不给予签字、盖章。 因天津分公司还有在建项目和一些人员证件挂在了总公司，因此不想得罪总公司。 但如此下去所有项目的工程款虽然已拨付到账，但无法领取，因此工程就无法进展，长此那后果不堪设想。此种情况已有半年。 现想了解下我如何应付总公司。 问题1因在建项目还没有完工，部分工程款都还没有拨付完，就算工程完工了，保质金还要2-3年才可以归还。 问题2一些人员证件挂在了总公司，总公司不愿意配合转回天津。 虽然知道分公司的工地或财务一旦出现任何问题、纠纷，如分公司解决不了，到最后都落在总公司头上。但这样只会两败俱伤。但本人还是希望和平解决。本人如何通过正规渠道顺利把在建项目做完，和把人员证件转回。
问题如题：分公司是否要承担总公司债务纠纷？ 情况是这样的：我公司之前应人之邀，名字变更为另一公司的分公司，我们双方是各自经营各自生意，之间没有经济往来。 如果另一公司出现债务纠纷，作为名义上的“分公司”的我们是否要替他们承担债务纠纷呢？
如总公司携款潜逃或公司整体破产倒致纠纷，与分公司来住的经济问题分公司负责人有无责任呢？
公司用我的身份证办理分公司，我是负责人，但是经营权什么的都是法人，这样会容易出现什么问题？我会承担什么样的责任？如总公司携款潜逃或公司整体破产倒致纠纷，与分公司来住的经济问题分公司负责人有无责任呢？谢谢！
我是福建某建筑公司漳州分公司的区域经理!目前我与总公司之间存在的矛盾是总公司过分干预我分公司经营活动,总公司以单方要求少100万的投资项目不让我分公司参于其竞标!但我双方之间这前所签订的合同并没说明此限制,也不可能有这种限制,并者言明若分公司违反此例将不再让我继续经营此分公司!这是否说明总公司违反双方合同精
我要申诉用人单位，总公司（昆明）有营业执照但分公司（成都）没有营业执照能请成都的劳动仲裁吗？
从2010年到这家公司上班一个有22个月了，没给我购买劳动保险以及签定劳动合同，总公司（昆明）有营业执照但分公司（成都）没有营业执照我打12333咨询他们说不能申请劳动仲裁，如果是这样的话我应该怎么处理这个事情呢，还有打印出来的银行转账明细，转账人是财务的名字可以作为工资依据吗？
合同是跟总公司签的（外省），实际工作地是分公司（上海），现与实际工作地发生劳动纠纷，仲裁委表示，无法向分公司提起仲裁，因为个人和分公司不存在劳动关系，说是总公司与分公司是两个独立的公司，法人也不一样，如果需要仲裁，只能去总公司所在地或是注册地（都在外省，实际工作在上海）。那么像我这种情况，只能去外省
我家旁边不到十米距离有一个高层小区建筑工地，最近经常掉水泥石子钢筋，经协调，架起了一小段隔网，但是歌王全是破洞。前今天，我家房顶顶层阁楼的瓦被再坏了六七块，并且支撑瓦的檩条断裂。应该怎样解决？
行人不慎跌入施工工作坑受伤，伤者与施工单位产生纠纷，双方责任如何划分
行人年齡67岁，晚上不慎跌入施工中工作坑内，受伤并住院，工作坑无安全防护，咨询双方各承担什么责任
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。请问这样有遣散费吗？
