公司要求员工不能在宿舍烹饪食物，并以此为理由没收了员工私人购买的烹饪工具

公司要求员工不能在宿舍烹饪食物，并以此为理由没收了员工私人购买的烹饪工具，请问是否合法？

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提问人：ask202212236mi
提问时间：2022-12-23

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公司强制住宿员工开箱检查个人物品，要是拒绝检查会被炒鱿鱼。但是我有个人隐私物品在箱里。

qdqdqa 已过期 2012-03-15 回复(2)

公司在4月份，对宿舍进行违禁品（如刀具）搜查，有邮件和公告发出，我在上班期间，公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍，并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀，并以此要大过两次，请问这种情况合理吗？谢谢

largedawn 已解决 2013-04-09 回复(2)

您好请问公司宿舍管理员有没有权利没收员工的私人物品没收了有没有权利可以要回就算要不回也应该要知道对这些物品的处理方式吧

短信用户已过期 2014-04-16 回复(3)

你好，我想问下公司有没收员工私人物品的权利吗？因为公司不允许员工在宿舍使用大功率的用品，我有个电饭煲也被没收了，但是被公司人员告知我，我即使离职了也拿不回我的电饭煲，那是公司没收了，不会给回我了，请问这样做，公司合理吗？若是我要要回电饭煲该如何做？谢谢！！

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ask20190919pit 已过期 2019-09-19 回复(3)

公司没发工资条，员工能否以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补偿金的条件

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员工自己放弃伤残鉴定，公司与他签订一份自愿放弃伤残鉴定，后续不能再以此提出仲裁和赔偿要求。请问是否有效呢？

夏天的清风已过期 2020-03-04 回复(20)

ask20200311bdb 已过期 2020-03-11 回复(7)

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ask20211204y6y 已过期 2021-12-04 回复(2)