单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？
在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现
离职后，老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还，总额24000，这种情况应该如何维权
离职后，老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还，总额24000，这种情况应该如何维权，没有劳动合同和借条
你好。原单位拖欠四个月工资，另外7个月的社保和公积金都没交。现在我申请离职
你好。原单位拖欠四个月工资，另外7个月的社保和公积金都没交。现在我申请离职。新单位那里需要尽快把人事关系和社保转过去。请问该如何操作，我找社保代理机构自费给我补交所欠的七个月公积金和社保是否可行？所欠的工资该如何要回来。目前不到最后一步，我还不想和原单位撕破脸皮。
单位拖欠工资，社保6-8月未到账，公积金8个月未到账。单位要
单位拖欠工资，社保6-8月未到账，公积金8个月未到账。单位要我主动离职不给赔偿
在原单位工作一年多，期间公司并未签订劳动合同，未交社保，经常拖欠工资，现已离职，如何保证自己的合法权益并获得补偿？
