我在一个小饭店里上班，没有签劳动合同，我不想在这里干了，所以打了辞职，我说给老板时间找人，可是老板不仅不找人，而且以前是压二十天的工资现在改成了一个月半，而且老板白道黑道都认识一点人，还威胁我，说要么你就直接走人，工资不要，要么干到年有可能放我走，我在这里干的非常压抑，我该怎么办？
请问我目前在一家公司上班，没签任何合同，我想辞职，但是老板不让我辞职，要求我要做满一年，我辞职单交上去他老不批，又退回来，在这种情况下如果我工资不要自动离职了，公司能不能告我，或者追究责任？又或者能不能拿到工资？（公司原来就押了一个月的工资）
请问我目前在一家公司上班，没签任何合同，我想辞职，但是老板不让我辞职，要求我要做满一年，我辞职单交上去他老不批，又退回来，在这种情况下如果我工资不要自动离职了，公司能不能告我，或者追究责任？又或者能不能拿到工资？（公司原来就押了一个月的工资）
在一家私企工作5-6年，因个人原因想辞职，提前一个月提交辞职申请，现单位不同意，不给我开离职证明，相关毕业证等都在现有单位。 现在我准备自动离职，请问除了劳动仲裁或者打官司，还有什么办法，我可以拿到离职证明、毕业证？ 再请教一下，要是劳动监察和仲裁不行，非得打官司，单位还不给，如何强制执行？加入打官
入职公司一个月，发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作仲裁的证据 1、入职就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以
请问没有签劳动合同工作了两个月，现在有事需辞职，老板也同意辞职，但是结工资时老板说他没有钱，要我们给他留个账户，月底打钱给我们，但我们不相信,可他就是现在不给怎么办
