在一家公司试用期工作了一周多,然后离职了告诉我说没有基本工资
在一家公司试用期工作了一周多,然后离职了告诉我说没有基本工资,要成两单了才有保底工资,这样算违法吗,我能维权吗
您好,我在一家公司工作,试用期离职了,公司说不给工资,然后我就说那我就劳动仲裁
您好,我在一家公司工作,试用期离职了,公司说不给工资,然后我就说那我就劳动仲裁,后来他们就说要我签了入职合同才能给工资,我该怎么办
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
我在一家火锅店上了9天班,告诉我试用期7天,这7天没有工资,后来因为身体原因工作不了离职
我在一家火锅店上了9天班,告诉我试用期7天,这7天没有工资,后来因为身体原因工作不了离职,老板说给不了我工资,合理么,不合理我该如何保障我的权益
我在一家火锅店上了9天班,告诉我试用期7天,这7天没有工资,后来因为身体原因工作不了离职
我在一家火锅店上了9天班,告诉我试用期7天,这7天没有工资,后来因为身体原因工作不了离职,老板说给不了我工资,合理么,不合理的话我该怎么办
我想请问一下,如果一家公司提前告诉了我试用期7天,7天内被淘汰没有工资
我想请问一下,如果一家公司提前告诉了我试用期7天,7天内被淘汰没有工资,那么,我有工资吗?
您好,请问一下工作时公司告诉试用期工资6000 然后签合同时
您好,请问一下工作时公司告诉试用期工资6000 然后签合同时变成了2180底薪加各种奖励然后干不到一个月是只能拿底薪的 在马上干满一个月时让你离职,有什么办法吗 谢谢您
我在一家汉堡店工作一个月,然后当天提出离职,老板娘没有给工资
我在一家汉堡店工作一个月,然后当天提出离职,老板娘没有给工资,反而扣下了我的工资,该怎么办
您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21
您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000,按理应该是2300,但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗?我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉
去一家公司工作了一周多,然后不适合离职了,它那边说试用期没有基本工资
去一家公司工作了一周多,然后不适合离职了,它那边说试用期没有基本工资,是谈成一单就给1000,2000就转正,这样子我能维权吗