我是上海立丰食品有限公司的老员工，最近看到有关凯恩股份报道，发现我们公司虽然没有上市，但也有违规行为。本来是国有企业的立丰公司，现在已经是一些高层的私人企业了。请问我身为几十年工作的老员工是否应该在资产转制过程中拿到钱，有没有认购股份的权利？
国有资产保值增值基金，是否需要上解国库？ 需上解的依据是哪一部法规？ 帮帮忙， 谢谢！ 例：某县国资局处置国有资产，得到国有资产处置收益，没有上缴国库，将处置收益留存在国资局的账户上，列国有资产保值增值基金。这一做法是否合规？ 是否违反我国预算法及国有资产有关方面的管理规定？ 急盼解答........ 谢谢
有一个亲戚，因为领导的指示，占用了国有资产，其中他私人的部分是8万元。想了解一下最坏的可能会是判多少年呢？还有怎样能争取缓刑的机会？
我是一名彩印厂的老员工，在建厂初期无资金、缺设备、缺技术等诸多困难条件下创建白手起家，初期建厂的老员工经过不懈的努力渡过了最困难的时期给今后的发展壮大奠定了良好基础。20多年过后因为种种原因我脱离了彩印厂，我想请问现在公司因为种种原因要资产全部拍卖，当年离厂的时候没有买断工龄，像我这种自己脱离单位的建
厂长私下和卖家签订了买卖合同而没有经过职工大会。职工阻挠厂长出卖国有资产是否侵犯买主对货物的所有权,是否可以立案上告公司和职工？
我单位在两年内分别按照单位领导安排伪造养殖户花名册套出8万元钱，分别以年终奖的形式发给职工，7人每人一万元，余下的在单位杂支和慰问局领导，请问我们是犯了什么罪？ 该款项是财政划拨的能繁母猪补贴款，已经发放完后剩下的。一审法院认定为共同贪污罪。单位领导开会安排伪造花名册，套出后没有立即私分，叫单位报账员
国有资产改制企业可以违反《公司法》的规定仅有几名权威高层就可随意对涉及员工根本利益的重大问题进行决策吗？比如在同一劳动用工合同期内由总经理提议召集几个权威高层人员就可代表广大股东对涉及职工内养、提前退休等劳动用工体制及薪酬待遇诸多员工根本利益的重大问题随意决策吗？请问其劳动用工管理体制有无时效性、权
公司原是国有企业，现改制成股份有限公司，原有的总经理成为最大的股东，在改制的过程中他侵吞和隐瞒国有资产，可没有证据，请问怎样举报他？
