我在一家公司工作了13年多，尚未签无固定期限劳动合同（前几次签的分别是3年，3年，3年及5年）。最近公司被母公司兼并,在我本次合同到期后将于母公司签不固定期限合同。如果我不愿续签,公司该给赔偿吗？
你好！我所在的公司为中新合资的企业，其在苏州地区一共有AB二个公司，现在，新方准备将其中的A公司卖掉，我一直在A公司上班，由于A公司当初内部有甲乙二个部门，由于一些原因，乙部门的员工签订的劳动合同是B公司的，现在为了便于出卖等原因，在合同到期时，公司准备将我的劳动合同改签到A公司，公司领导口头承诺，工龄不
没续签合同要求公司补偿11个月 到现在都没回复 我打算离职了 离职之前去仲裁能不能拿到11+2（每年一个月的经济补偿）？ 离职后去仲裁能拿到11+2吗？ 两个月的 经济补偿能不能拿到？ 5月2号满一年没续签
我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？ 晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？
因用人方改变原有待遇，员工合同期满不续签，是否可以得到相应赔偿？
本人2010年5月18日签订2年劳动合同，2012年5月19日续签1年，至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇，既没有加班工资，又没有时候补偿休假，故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下，本人是否能够得到相应的补偿？
公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
我在这工厂做了14年下个月合同到期。我不想和公司续签！可以拿到补偿吗？
我在这工厂做了14年下个月合同到期。我不想和公司续签！可以拿到补偿吗？
本人是签订合同的乙方，合同中有项表明：若乙方在合同期内因违反甲方制定的管理制度被解雇或因个人原因自动离职的，甲方有权从乙方工资中扣除合同期内为乙方缴纳的所有社会保险金及人生意外险费用。该条款合理合法吗？
律师你好，我今年刚满50岁。由于我从事的是财务工作，根据杭州市劳动法规定我现在岗位属于管理岗，应该要55岁才能退休，但是单位不想和我续签合同，给我两条路，一条是办理内退，还有一条是让自动办理我退休。因为这两条我都没同意，所以单位要辞退我。我在这公司已经工作了10年了。单位这样做是不是合法？和单位的劳动合同
公司领导在A公司采购物品后，指使我起草虚假合同，与B公司签订相应金额虚假合同（正常纳税），并由B公司再转给A公司。涉及总金额在60万左右。请问在此案件中我、公司领导、A公司、B公司都触犯了什么罪？受何种处罚？
