劳动薪酬问题
您好！我想向您询问一下：我和现在公司的老板关系很好，有很多事情都很关照我，但是在工资上，从今年二月份到现在只发了2500元的工资，二月份还欠500元，三、四月份工资一直未发，同时我向老板提及工作的事情，他就以二三月份生产的产品质量有很大的问题，给公司造成很大的损失为由，将责任推到我的身上，没有发工资，而且试用期已过，到现在还没有签订劳动合同，我现在想要一部分工资回来，如果走劳动仲裁，我该怎么办？
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提问人：ziyuan871956
提问时间：2013-05-15
劳动问题
单位不执行劳动法，当事人向上级主管单位诉求，主管单位不作答复，是否可以提起行政诉讼？
87958686 已过期 2013-04-27 回复(3)
劳动解除问题
您 好!我在一家公司上班试用期三个月,有签定劳动合同,但公司未给我转正,请问要提前几天提出辞职,期待您 的回复,谢谢,急
tutu2013 已过期 2013-04-29 回复(7)
关于劳动经济赔偿金的问题
我是98年参加工作的，总部设在四川绵阳，现工作在南京的分公司，合同与总部签订，现在总部要调我回四川绵阳，我不愿回四川，这种情况有经济补偿金呀？
manxiaozhen2013 已过期 2013-05-02 回复(8)
劳动问题
试用期内辞职要七天以后才能走吗
269689166 已过期 2013-05-02 回复(3)
劳动赔偿问题
在公司工作5年，公司未签合同，也未买任何相关保险，公司裁人或者我自己离职，我可以得到公司的那些赔偿？
顺其自然86 已过期 2013-05-02 回复(12)
劳动法方面的问题
公司要撤点·要我们去别省上班，我们都不去，如果我们辞职了能拿到补偿吗？
tianwu23c 已关闭 2013-05-07 回复(0)
关于劳动辞职的问题
公司没跟我签合同，没办社保,现在我想申请劳动仲裁，我可以不写任何东西直接走人吗 ？
120askcom1989 已解决 2013-05-07 回复(2)
劳动时间及加班费，休班问题
我是在校学生，学校安排实习，实习单位是百纳瑞汀酒店，我每天工作时间大概在11小时左右，我自己计算了一下体力劳动强度大概在3—4级。单位不为我提供加班费，已工作7天，也没有安排我休班。与领导谈话，领导明确表示没有加班费，第一个月工作也没有休班。我想问一下这种情况我应该怎么办？我可以起诉单位么？
张翔宇 已过期 2013-05-08 回复(4)
劳动问题
本人在公司上班因为在4月18号提出辞职 但因公司业务比较忙不让本人辞职走人 但到现在本人采取自离 没有签正规劳动合同 在这样情况下我是能拿到我付出的劳动工资？
19940619 已过期 2013-05-08 回复(4)
劳动赔偿问题
自2004年10月进厂未签劳动合同 到2007年12月份新劳动法执行前工厂和我们签了一份无固定期限合同 就是只有开始日期没有结束日期的合同 第五条劳动保险.福利 甲方按时足额为乙方缴纳工伤保险费。甲方将应缴纳的其他社会保险部分作为乙方所得工资总额的一部分，在发放乙方工资时一并支付给乙方个人，并由乙方按照其所属的当地
13654336005 已关闭 2013-05-11 回复(0)
