公司利用各种行政手段找茬逼迫员工怎么办

到公司一年多了，任办公室人事、行政主管职务，期间工作任劳任怨，就因为不会向别人一样在老总面前说奉承话，加之工作中原则性较强，得罪不少人，公司前段时间说要改革，在没有通知本人的情况下，让其他员工代行我的部分职责，之后我找到老总谈话，说是要撤掉办公室只设行政部，不再设行政主管职务，我要求出书面撤消我主管职务的通知，未果，现在公司又招来一个行政副经理，同事招来行政外联一名，分明在逼我离职，请问我该怎么维权？
现在公司又招来一个行政副经理，同事招来行政外联一名，说是不撤主管职务

因为跟公司经济纠纷，卡被公司不知道怎么冻结了，如今过了2年了，卡还没被解冻，请问怎么办？这个卡还能被

因为跟公司经济纠纷，卡被公司不知道怎么冻结了，如今过了2年了，卡还没被解冻，请问怎么办？这个卡还能被解冻吗？

请您输入问题标题公司做起来了，其他股东觉得我没利用价值了，逼我退股我该怎么办

请您输入问题标题公司做起来了，其他股东觉得我没利用价值了，逼我退股我该怎么办

公司因业务减少逐步开除员工该怎么赔偿

2011年8月与单位签订1年合同 2012年6月又签订了2年合同 现2013年5月 公司将我开除 应如何赔偿:N+1是2+1还是3+1

怀孕后公司是否能够逼迫员工辞职

我是一名监理员。总公司在郑州，现就职新乡分公司。2012年2月进公司，当时公司承诺过三个月的试用期后可以签订合同，但过了三个月后，又以我学历为中专，说要满一年才签订。满一年后公司不再提此事。现在我已怀孕二胎近七个月，公司说我非公司正式员工又是二胎，没有产假。我说可以请假。现在又扣除我的补助。我找领导谈话

公司领导利用工作之便挑拨我和同事关系，该怎么办？

我朋友是公司主管，前几天被直接上司冤枉了。便去找高层领导评理。他直接领导知道了，就打电话骚扰，还把他平时回报的公司员工违反公司规定的QQ记录给相应的员工看，使其他员工与我朋友很尴尬。为此我朋友精神几乎崩溃，整夜睡不着。 请问，现在该领导这种做法违法或违规吧吗？可以投诉他吗？如我为此辞职可以要求赔偿吗？

甲公司与乙公司合同到期，甲公司某员工继续利用乙公司名义经营乙公司产品

乙公司授权甲公司经营乙公司产品，合同到期后。甲公司的一员工以此员工名义继续使用乙公司授权名义进行了近20万元的金额交易。乙公司将甲公司告至工商局。请问此员工是否构成犯罪？什么罪？严不严重？？？

公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自

公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自己的合法权益？

公司辞退员工并支付补偿金后，员工继续到企业闹事，该怎么办

我公司拟与一员工解除劳动合同后，已提前一个月通知到本人，并在期满后在公司宣传栏公示，并按照劳动法的规定计算支付辞退补偿金给其本人，但该员工拒不办理交接手续，继续在公司内部闹事，该怎么办？

公司向员工借款，至今不还，怎么办？

公司是在11年以内部购股的性质让我们买了10万元的股份，但是至今没有任何手续和收据，只有当时把钱给主管此事领导汇款的汇款凭证。我现在离开公司了，想把钱要回来，可是公司故意拖延，请问： 1、我用什么办法能把钱要回来。 2、如果我去法院告公司，请问我需要准备哪些材料？ 谢谢。

公司不给员工缴纳社保，我们要是告公司，会怎么赔偿员工呢。

公司不给员工缴纳社保，我们要是告公司，会怎么赔偿员工呢。