厂里相同工作不同工作量相同工资，有权拒绝工作安排么？如果这种状况又有证据

厂里相同工作不同工作量相同工资，有权拒绝工作安排么？如果这种状况又有证据，可以获得什么好处？

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提问人：星辰
提问时间：2022-09-10

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请问！如果在一个厂里工作一个月，然后辞职到期，老板拒绝结算工资，并以书面形式通知三个月后统一发放工资，应该怎样处理此问题？

ask20150529x0y 已关闭 2015-05-29 回复(0)

我老婆在一个乡镇企业工作了4个多月，因为身体状况离开了，但是厂里拒绝支付工资，请问可以帮帮我吗？

ask20161129ksa 已过期 2016-11-29 回复(1)

如果在同一用人单位，工作时间相同，工作业绩也相同，就是工资不同，那么工资低的告到什么地方有用。

ask20170320t0c 已过期 2017-03-20 回复(7)

厂里现在没活做，领导们都以安排放假，放假按双休来放，这种情况放假有没有工资补偿的，我个人工作的岗位是一个月有2天休息日，现在厂里基本没什么活做，都安排放双休，相当于我一个月放假8天，领导们说这个放假没有工资的，想问下这个有没有工资补偿的，如果有工资补偿是补偿工资多少的

666 已过期 2019-10-20 回复(5)

厂里现在没活做，领导们都以安排放假，放假按双休来放，这种情况放双休工资是补偿多少的，是按我工资放假一天补偿一天工资吗

666 已过期 2019-11-03 回复(6)

如果员工拒绝服从安排（并且公开在群里面发表拒绝服从安排的言论），1小时后又到了工作现场，这样的话拒绝服从领导安排，能成立吗？如果按照员工手册上的规定开除，公司是否需要承担赔偿呢？

ask20200116i5a 已过期 2020-01-16 回复(1)

需要什么证据呢！我在厂里都很少，在外面的多，像这种情况，我只有厂里工作群，劳动合同复印件，工资法人代表发工资记录，劳动合同上面的法人代表跟注册公司的法人代表不是同一个人，这是什么情况。

知足常乐已过期 2020-06-25 回复(2)

没工作前中介承诺15号发工资，现在15号过了以厂里没发工资给他为理由拒绝发放工资给我们，请问报警能不能处理

ask20201019mhw 已过期 2020-10-19 回复(9)

ask202106028zj 已过期 2021-06-02 回复(10)

如果乙方在甲方工作期间，单方面想要辞职，甲方有权利不给乙方工资，并且还要付违约金，这样的合同该不该签?

ask20210717ma6 已过期 2021-07-17 回复(5)