我的外公外婆有一养子，由于其品行不端，未成年的时候就经常小偷小摸的，而且根本不听家人的管教。十九岁那年离开家后几乎就没回过家，从他成年到现在从未进过一点赡养义务，也从未给过二老一分钱，只要回家就虐待外婆强行给外婆要钱。外公去世那年外婆把家里的一个小院卖了换了点钱作为外公的丧葬费，由于外婆只有两个女儿，而且姨妈身体不好，外公去世后外婆一直跟我妈一块生活。去年的时候外婆也因生病去世了，他为了得到外婆名下的财产竟然不让外公外婆合葬，由于外婆遗嘱把她名下的财产全给了我妈，他以不让外公外婆合葬要挟我妈。我想问一下像他这种从来为进过一点赡养义务的有继承财产的权利吗？
那我还想问一下，我外公外婆在世的时候，外婆为了给外公治病把家里用不着的宅基地卖了一部分，除了给外公治病外剩下的钱大部分用在了外公的丧葬费上，除此以外剩余的钱给了我的一个姨妈，现在的问题是，他们说当初我外婆卖的那部分宅基地就属于我外婆的那部分财产，也就是说他们认为家里现在剩余的都属于我外公的没有外婆任何财产，他们这么说合理吗？
我朋友是长子也是养子，他父母是去年9月和11月去世的。他还有一个弟弟是他父母亲生的，现在已参加工作了。我想问一下他是否有继承权还有是否过时效期了 去世一年多了还可是吗，
养子在养母生前已尽了瞻养的义务，养母死亡后，养父和养子的继承权是否同等？养父是否有权把所有的财产给别人？而财产全都不分给养子？
已和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保
父母亲自购一套房，父亲过世之后，爷爷、奶奶没要求分割父亲遗产。事后，爷爷过世，问：爷爷是否属于放弃父亲遗产？
一审法院第二次开庭结束时，已宣布庭审结束，择日宣判，后法院又因对方当事人一张补强证据传票第三次开庭，传票时没有附补强证据，也没有告知为什么开庭理由，当事人意为庭上宣判，没有参加，最终法院以当事人无理由缺席，放弃质证，支持对方补强证据，而判决。请问专家，这样的补强证据是否有效？
离职手续已经办好，且离职日期已经生效，而离职证明要等10到15个工作日才能给离职人，请问这样是否合法
我朋友的离职手续已经办好，且离职日期已生效。但是公司要等10到15个工作日才给离职证明，如果因领导休假而耽误批准时间，这个等待时间还要后延，请问这样是否合法？ 同时我朋友已经找到新的公司，而新公司要有离职证明才给办入职手续。所以我朋友在拿到离职证明的时间里只能在家呆着，而之前公司也无任何补偿，就这样
我在98年把我的房子卖给了同村的人，我们都是同村的村民。房款是一次付清，可是没有过户。只是两家私底下签了一份房屋买卖协议，他家本身就有一所房宅基地了，他就是房宅的户主。我在卖房子的时候已经是城镇居民了，而且单位已经分了一套楼房给我。我家一共8口人，其中有一个儿子和两个儿媳都是农村的户口。都在这所宅基地
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决公司劳动合同是写的920元的最低工资 但是公司是按照21.75基数给算出勤天数的工资 比如说是上月25----至这个月的25杀帐吧 这个月的正常出勤天数是20天（刨除周六周日特勤） 基本工资=920 / 21.75 * 20天=846元 比合同上的差76元钱 这样算合法吗？ 他并没有说是日薪制的公
