试岗期三天后公司以不正当理由辞退，还索要赔偿金，不给工资，公司还不交社保转正也不交

试岗期三天后公司以不正当理由辞退，还索要赔偿金，不给工资，公司还不交社保转正也不交，也没签劳动合同

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提问人：ꪜꫀᖇꪗ
提问时间：2022-08-13

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿，而且表明如果会在次次月才能赔偿

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(5)

被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。

ask20171021xe7 已过期 2017-10-21 回复(3)

你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我，原因是认为其中一位员工因为我的问题辞职，不是我叫她走的，领导让我跟着走，意思是我性格问题辞退我，我在工作中和同事相处中都是挺好的。以这种理由辞退我，我该

Yumi 已过期 2017-12-21 回复(6)

我在公司工作转正已满半年，因孕期被公司无故强制辞退，并且公司只赔偿我半月工资，我对这个处理结果表示不同意，已经申请仲裁了，现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了，那我现在收了这半月的赔偿款，到时候会对我的仲裁判决有影响吗？我该如何规避对我不利的

ask20190320kpc 已过期 2019-03-20 回复(4)

你好，咨询一下快休产假时谈产假工资，公司强制辞退我。他说只要赔偿2n的赔偿金，也就是2个月的工资就可以强制辞退嘛？

ask2020072186m 已过期 2020-07-21 回复(5)

ask202009281lo 已过期 2020-09-28 回复(5)

请问5年工作时间，用人单位无理由辞退，赔偿金怎么算，赔偿几个月工资啊。未买社保

ask202011200hl 已过期 2020-11-20 回复(2)

公司无正当理由辞退我，还不给我工资，我在劳动局告他们，后来，仲裁我赢了，公司不服劳动仲裁，去法院上诉了，请问这个官司我能赢吗？

ask20210219fmk 已过期 2021-04-23 回复(5)

ask20220525xzx 已过期 2022-05-25 回复(10)

ask20220813qo2 已过期 2022-08-13 回复(4)