本人为企业管理人员，由于企业无法按正常时间发放工资，以不正当理由把我辞退
本人为企业管理人员，由于企业无法按正常时间发放工资，以不正当理由把我辞退，现已辞退一个月之久，至今还没未结清应有的工资，请专家明示
公司无正当理由辞退试用期员工（有试用期合同），没辞退通知书（有公司领导承认辞退的录音）
公司无正当理由辞退试用期员工（有试用期合同），没辞退通知书（有公司领导承认辞退的录音），现已离职未交社保。我有权要求公司支付我经济补偿和公司应付的五险费用吗？
公司无正当理由辞退我，还不给我工资，我在劳动局告他们，后来，仲裁我赢了
公司无正当理由辞退我，还不给我工资，我在劳动局告他们，后来，仲裁我赢了，公司不服劳动仲裁，去法院上诉了，请问这个官司我能赢吗？
你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险
你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职，没有补偿金，不不交社保，工资按正常（12.20发11月工资，1.20发12月工资，报销发放时间未定），请问是否违反离职一次结清工资的规定。另外试用期考核指标从用工起均未告知，现也无法提供书面
公司疫情期间辞退我，并且已各种理由说我未过实习期拒绝工资及赔
公司疫情期间辞退我，并且已各种理由说我未过实习期拒绝工资及赔偿（我过了实习期的）
