本人为企业管理人员,由于企业无法按正常时间发放工资,以不正当理由把我辞退
本人为企业管理人员,由于企业无法按正常时间发放工资,以不正当理由把我辞退,现已辞退一个月之久,至今还没未结清应有的工资,请专家明示
公司无正当理由辞退试用期员工(有试用期合同),没辞退通知书(有公司领导承认辞退的录音)
公司无正当理由辞退试用期员工(有试用期合同),没辞退通知书(有公司领导承认辞退的录音),现已离职未交社保。我有权要求公司支付我经济补偿和公司应付的五险费用吗?
公司无正当理由辞退我,还不给我工资,我在劳动局告他们,后来,仲裁我赢了
公司无正当理由辞退我,还不给我工资,我在劳动局告他们,后来,仲裁我赢了,公司不服劳动仲裁,去法院上诉了,请问这个官司我能赢吗?
你好,公司本月20日发放上月工资,现在试用期已考核不合格的理由辞退我,并且没有在试用期缴纳社会保险
你好,公司本月20日发放上月工资,现在试用期已考核不合格的理由辞退我,并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职,没有补偿金,不不交社保,工资按正常(12.20发11月工资,1.20发12月工资,报销发放时间未定),请问是否违反离职一次结清工资的规定。另外试用期考核指标从用工起均未告知,现也无法提供书面
公司疫情期间辞退我,并且已各种理由说我未过实习期拒绝工资及赔
公司疫情期间辞退我,并且已各种理由说我未过实习期拒绝工资及赔偿(我过了实习期的)