我是一名暑假工，在酒店上班，说好上午9点到1点半的工作时间，一点半就可以下班了
我是一名暑假工，在酒店上班，说好上午9点到1点半的工作时间，一点半就可以下班了，还有下午四点到八点，结果一直拖中午就拖到两三点，然后晚上拖到十点多，还没有加班费，一个月就只有1600，我暂时只做了两天半，并且一共就几个人，今天来了一个，一共就五个人，我们什么都要做，拖地、洗碗、上菜、擦桌子等等，差不多就是除了他们吃饭的菜我们不要炒，以及炒菜的菜盘不用洗其他的都是我们干，请问这个有问题吗？
您好！我在一家餐厅里上班，面试的时候老板说上班时间是上午8点到下午1点下班
您好！我在一家餐厅里上班，面试的时候老板说上班时间是上午8点到下午1点下班，然后下午4点到九点多，供吃住。但上班以后下班大多是10点，然后就是原本说的下午有3个小时的休息时间在我上了半个月后没有了，原本谈好1200的工资在发工资的时候又说要扣一百的住宿费，这些我都忍了，到过年的时候说初二来发奖金的，到今天也就
您好，我是一名滑雪教练，工作时间是早八晚五，公司规定教练晚上七点到九点可以练雪
您好，我是一名滑雪教练，工作时间是早八晚五，公司规定教练晚上七点到九点可以练雪，我在这个时间段受伤了，算是工伤吗？还有公司跟我们都没有签订劳动合同，也没给我们上保险，公司的意思是想私下里解决这事，我该要什么赔偿呢？？现在已经两个多月了，骨折部位已经好多了，我现在应该怎么办，去劳动局仲裁还是去工伤认定
钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时
钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时。一月上26天班，我想提出加班费，是否合法
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班，这样合理吗？另外入职近两年一直在交住房公积金却迟迟不给办卡，应该怎么解决？谢谢您。
你好我是在酒店上班儿 下班时间在洗手盆洗脚划伤脚不能正常工作
你好我是在酒店上班儿 下班时间在洗手盆洗脚划伤脚不能正常工作算工伤吗
食品工厂上班，仅规定上班时间，所有工作完成才可以下班，下班后会时常加班
食品工厂上班，仅规定上班时间，所有工作完成才可以下班，下班后会时常加班，从没给过加班费，并且经常提前上班时间，疫情期间提前偷偷复工，没有休假日，节假日无双倍三倍工资，搞什么倾斜工资，无任何过错，仅以表现不好为由，扣除几十到几百工资，最近两个月每天上班十五六个小时，而工资比之前每天上班七八个小时还要低
老板突然跟我说更改我的上班时间，从十二点到晚上十点，工作需满十个小时
老板突然跟我说更改我的上班时间，从十二点到晚上十点，工作需满十个小时，改成早上十点到晚上十点，也没问我同不同意，就问我清楚了没有，我说让我想一下，之后我跟老板商量，老板没回，所以旷工了两天，旷工的第二天，也就是8.13号，找老板离职，老板说试用期离职没有工资，不信可以去问问其他公司和人，入职之前老板也没
没有签订劳动合同，只是在店里打扫卫生做零工工作时间大概是上午十一点到晚上十二点 9
没有签订劳动合同，只是在店里打扫卫生做零工工作时间大概是上午十一点到晚上十二点 9.20下午，在上班过程中因头晕，去诊所拿药，后回家休息 9.21上午九点左右去上班，下午四点左右头晕去诊所简单诊断，后在家休息 9.22上午入县院 这种情况能够判定工伤吗，如果可以需要患者或者患者家属怎么做呢
钉钉上正常上班时间是上午8点到下午5点半，现在要求我们提早到早上6:30上班
钉钉上正常上班时间是上午8点到下午5点半，现在要求我们提早到早上6:30上班，没有起来一次扣500元工资，3次没起扣当月工资的20%，这样合理吗
