我在一家私企做了半年，4月1日和老总吵完后辞职了，但是我一直问他要工资，他就不给了，老总一直没有和我们签合同，我是做销售人员的，我手上没有什么太多证据证明我是这公司的员工，我之前去了劳动大队，他们让我来仲裁维权！请问可进行劳动仲裁吗？谢谢！
被公司辞退，出勤了7天，公司说扣3天工资，该怎么办？劳动局规定可以这样吗？
被公司辞退，出勤了7天，公司说扣3天工资，该怎么办？劳动局规定可以这样吗？
我是劳务工 进厂的时候什么合同都没签 做了2个多月觉得工作不行 提前一个礼拜口头说退厂 当时领导不同意 一个礼拜之后我还是走了 到了这个月发工资 去劳务查是讲扣了8天的旷工的钱。我想问他能这样算我旷工 而且一下就8天么？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
我现在是试用期，来了签了劳动合同但是没写日期，这样合法吗？公司规定7天内离职没有工资，我现在是第8天，这样情况下离职有工资吗?
辞职两个月后以交接未完成辞职流程，一直不发当月工资且未签合同，可以申请仲裁么？
您好，我是2012年7月5日到北京朗万科技发展有限公司上班的，就职于网销部，职位是网销商务，公司只签了入职书，未签正式合同，且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和
我是2013年4月2日进入公司的 应聘的事仓库管理 当时说好试用期3个月 第一个月2000 第二个月2200 然后要看本人工作能力 如果能应付 才能拿到正常工资2500 今天是5月5日 我实在吃不消做了 如果现在不去能拿到工资吗 合同是在试用期还没结束的时候签的 4月14日签的 我应聘的仓库管理 可变成了打杂的 哪来不急就叫
我的一个同学，出轨后被老公软禁了，请问应该怎么办？她老公一直扬言要让老婆的出轨对象付出沉重的代价，可以报警吗？双方都是有家庭的人。
本人在一中韩合资企业应聘驾驶员职位，现在职。合同还有两年。因得罪了办公室主任把我停止开车，调离岗位。本人不适应车间工作。向我这样的情况可以申请劳动仲裁吗？谢谢！！
我是文员，公司在盘点数据不清楚的情况下，是不是可以扣除2个月的工资发放，但未出具任何的正式的文家
