18岁暑假找一个全职，但是一个月没有签合同，离职的时候可以让

18岁暑假找一个全职，但是一个月没有签合同，离职的时候可以让他赔偿双倍工资吗

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提问人：ask202207067f0
提问时间：2022-07-06

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

本人辞职书2月17日交，但是老板也没有表代说可以走，没有签合同，那我什么时候走属于合法离职？可以拿回所有工资？

11369静静已过期 2016-02-22 回复(2)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

我们是打暑假工的，当初进厂的时候中介让我们签了一份合同，但是合同上没有写明要做到什么时候才能离职，现在我们做了一个月半，想回去读书了，但是中介却说要压一个月工资，我们该怎么办

ask20160718l4p 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资，请问这样是合法的吗？我应该怎么保护自己合法权益

ask201710246lh 已关闭 2017-10-24 回复(0)

你好，我想问一下：商铺当时签合同时，没有注明提前多久退租，但是签约时候经理说提前一个月就可以，现在提前一个月告知，不承认说过这话了，要求12月初搬出去，12月底搬出去，押金一万五就不退了。现在怎么办呢？

Miss Ren 已过期 2018-11-30 回复(3)

ask20200413tl1 已过期 2020-04-13 回复(3)

签离职合同的时候，有关日期的都让不填，那这个公司人力是不是可以随便补一个日期。。。。隔离21天，现在公司决定发14天工资。。。。

游学已过期 2022-03-06 回复(6)

我想申请离职但是企业合同里有违约金，但是我没有培训，我可以正常离职吗

ask20220530ud1 已过期 2022-05-30 回复(6)

老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算，但是没有签合同，然后我没有提前和他说，他给我发五十一天可以吗

20220606ehF 已过期 2022-06-06 回复(9)