公司没有规章制度说上班时间统一保管手机，不能带手机，但老板昨天强制拿我手机去保管

公司没有规章制度说上班时间统一保管手机，不能带手机，但老板昨天强制拿我手机去保管，合法吗？其他人都能带

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提问人：20220630iDfB
提问时间：2022-06-30

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我们公司老板制定一些违法罚款制度：比如上班时间玩手机扣200，迟到扣500之类的，然后公司效益不好、老板想裁员，就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿，但是公司拒绝。我该怎么办？

ask201506015g5 已过期 2015-06-01 回复(1)

ask2017071891r 已过期 2017-07-18 回复(2)

上班期间公司强制要求上交手机，不涉及公司隐私，公司只规定了上班时间不能玩手机。现在上班前必须把手机上交，同意锁到一个屋子里，下班才还回来，合法么？

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上班时时间公司强制样上交手机，家人发生意外，没有及时连系上，可以起诉公司吗

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公司规章制度规定，手机上班锁在手机箱子，但是没有，规定要求把钥匙交给班长，下班的时候才归还钥匙拿手机，但是班长要求该员工必须要上班放好钥匙交给他下班才能取，该怎么维护自己合法权益，班长违法了什么，该怎么办这样欺负员工

飛翔已过期 2020-06-23 回复(5)

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我是外卖配送员，昨天下午手机被偷了，报案也立案了，因为没有手机不能上班跑单，如果抓到小偷，我可以向小偷索赔期间没有工作的损失吗？

王健(赛已过期 2021-05-16 回复(6)

在饭店上班，饭店没有规定更衣室不能放贵重物品，刚刚买的苹果手机上班时间放更衣室丢了，饭店有责任嘛

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