外出打工被拖欠工资,想辞职可以在走之前拿到全部的工资吗?
我在一家私人小公司做事，没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。
我在一厂上班，做了45天了。感觉不怎么好。想辞职，要怎么样才能拿到全部的工资啊。进厂的时候有填写厂部的那个报表！ （因为有厂部有一同事得了急病得回家开刀治疗，辞的急工，也是40几天班，只发了一半的工资给他！） 怎么样做才能保护好自己的利益？不被侵犯？ 麻烦您帮忙解析一下，诚挚的感谢您！
我是10月15号上班的，因为工资太低我现在提前一个月打辞职报告，那我下个月15号发工资可以拿到全部的工资吗？之前有压半个月的工资。
正常辞职给我批了个急辞还扣半个月工资，我可以告劳动局要回全部工资吗？
工作一个多月，厂里要求要二个月才准辞职，因为我感觉自己身体不怎么舒服，想辞职，好不容易我写了辞职书，拉长说好是半个多月后可以结工资走的，于是我从四月5号写5月1号走的，厂长什么的都批准了，去给经理批结果给我批了个急辞，扣一半的工资，我不同意，还说什么身体不舒服看医生，要辞职就拿病历来，我想一个人去劳动
我没有签劳动合同.我在婚纱店里工作了一个多月了,现在我想辞职.我提前3天交辞职信.可以离职吗?我还能拿工资吗?因为她哪里是压一个月的工资的.工衣工牌,业务单可以当工作记录吗?
试用期间辞职可以拿到工资吗？我在服装厂上班，已经做了十多天了，现在想辞职，可是她们说辞职工资拿不到。现在我是想辞又怕拿不到工资。我不知道该怎么办？不想做了那么多天白做。
试用期间辞职可以拿到工资吗？我在服装厂上班，已经做了十多天了，现在想辞职，可是她们说辞职工资拿不到。现在我是想辞又怕拿不到工资。我不知道该怎么办？不想做了那么多天白做。 我现在辞职了，可是领导说我现在走工资拿不到。要等她招到了人才能走。我是我也不知道她什么时候能招到人。我现在是试用期。不是提前三天就
我在服装厂做资料员，上了20天班，两个月的试用期。现在试用期间辞职，领导说等他招到了人我才能走，不然工资拿不到。如果他十天半个月也找不到人呢，我想在做三天就走，不管她同不同意。这样我能拿到我的工资吗？？
未写离职信辞职的公司是否可以扣工资 之前报销健康证的钱应不应该还公司
我之前与公司签订2年合同，但是我今年3月份辞职了，口头辞职的 没有写辞职信 ，领到答应了 并帮我办理了离职手续 有半个月的工资没领到 公司说没写辞职信的就半个月的不发 我去年6月份公司帮我报销的健康证和上岗证共200元 今年三月份离职的 但是现在4月多 公司要求我还之前报销健康证和上岗证的200元 这些合理吗
我正常辞职离开公司，可是在我离职快到期的时候，公司贴出公告说所有员工离职要到月底才发工资，这样的话那我就要在离开公司20多天后才能拿到工资，公司这样做是合法的吗？ 补充一下：公司公告还说没有做满3个月辞职的员工算辞急工，扣半个月工资！这样子我们的权益在哪里呢？希望有专家解释一下！谢谢
