律师您好，想请教一下，我目前公司没签劳动合同，工作了6年，最近因为公司
律师您好，想请教一下，我目前公司没签劳动合同，工作了6年，最近因为公司调整，我的部门（目前是经理职位）取消，然后公司推荐我去其他部门，如果职位和薪酬降低，我该怎么维权？可以要求怎样的赔偿？谢谢。如果劳动仲裁，需怎么走程序呢？
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
你好律师麻烦问一下，我在公司工作三年多没有签合同。因为工作环境关系最近上班老睡觉
你好律师麻烦问一下，我在公司工作三年多没有签合同。因为工作环境关系最近上班老睡觉。公司决定开除我。开除就开除吧。但是说没有赔偿金。我想问下该怎么处理
律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期
律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期，但是到目前为止还没有和我续签，班我还是照上。之前因为和厂长吵过架，他说让我走，但是又没有正式出文件盖章签字之类的手续，人力那边也叫我不走，继续留下来做，所以我一直还在这上班。反正就只这些过程都没有文件形式签字盖章。
我想请教一下，我劳动合同已到期几天了，但公司到目前为止仍然没有跟我讨论要不要续签合同的问题
我想请教一下，我劳动合同已到期几天了，但公司到目前为止仍然没有跟我讨论要不要续签合同的问题。那我要怎么办，我个人是不想再待在这个公司的，不想续签合同的。另外就是我从这公司离开是否可以得到补偿金。
我想请教一下，我劳动合同已到期两周，目前为止，公司仍未通知我是否续签合同，这是前提
我想请教一下，我劳动合同已到期两周，目前为止，公司仍未通知我是否续签合同，这是前提。 然后劳动者本人也就是我是不想再待在这公司的，这是后话。 那我应当怎么做，是否可以随时离职。能否拿到补偿金。
律师，您好！我想咨询一下，我在一个新公司做销售工作一个多月，最近这几天公司要与我签订劳动合同
律师，您好！我想咨询一下，我在一个新公司做销售工作一个多月，最近这几天公司要与我签订劳动合同，但是公司合同上的工资和之前约定好的工资不一样，公司的解释是要按最低基数缴纳社保，实际工资会按照约定好的发放，请问这种行为是否合法？如果我离职，还没有签订劳动合同，公司如果要求我把这一个月在公司工作期间自己通
律师您好，我想问一下就是我现在是在校生目前还是实习阶段，然后去一个公司签了合同是3年的
律师您好，我想问一下就是我现在是在校生目前还是实习阶段，然后去一个公司签了合同是3年的，他是带薪培训，我就刚好干了一个月领了一半的工资，因为上个月中旬才去的，然后现在临时接到学到的通知让回学校上课，请问我会被影响吗？因为要离职的话要提前一个月和公司申请，在线等待比较着急！谢谢您
