公司没有正式通知复工但部分员工已上班，这样子上班的员工工资有吗？还是只

公司没有正式通知复工但部分员工已上班，这样子上班的员工工资有吗？还是只有基本生活费？

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提问人：c22061523s
提问时间：2022-06-15

相关咨询

正式员工在出差途中，突然跟公司提辞职，未经公司同意当天就自动离岗的，公司可否扣发当月工资？

zhanru0810 已过期 2015-04-24 回复(12)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。

未来的路自己走已关闭 2017-09-19 回复(0)

春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班！我们想问一下这个我们该怎么处理

Eva 已过期 2018-03-02 回复(8)

您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资，我按公司规定核算工资，按实际出勤天数结算，2人有手机录音，没有其他打卡等证明，只有录音，请问具有法律效力吗？，如果申请劳动仲裁公司需要承担什么责任

小鱼儿已过期 2018-10-29 回复(7)

企业复工，公司没有通知员工正式上班，要求员工轮休甚至直接在家等通知，不上班就没有工资，这种情况该怎么办？可以劳动仲裁吗？

ask20200302lbq 已过期 2020-03-02 回复(8)

春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，要扣除放假那几天的工作日再算工资。也就是2019年1月份，本来是17个工作日，扣除我们放假的那四天，在计算日工资。而且全勤也要扣除。这合理吗？

兔子毛已过期 2020-03-03 回复(7)

你好，我是湖北的，疫情期间公司一直没有正式通知复工，但公司一定有一半的人上班了，通知我们余下的人如果要回来复工就要降薪一半，另外工资从12月开始一直拖欠未发，2月社保也没有交，还有部分提成拖欠了大半年，老板说2月和3月工资完全没有，这样的公司该怎么解决才能要到钱和交社保？

ask20200311bde 已过期 2020-03-11 回复(6)

你好，公司3月9日单方面邮件通知裁员，4月9日发放部分经济补偿，3月的工资发放到3月5日，员工没有签署解除协议，公司一方面通知解除劳动关系由于没签署解除协议公司继续交社保，属于违法强制解除劳动关系么？通知裁员后员工离开公司

flzxqzflzxqz 已过期 2020-04-09 回复(6)

公司用其他员工代替我的工作，不安排我上班，也不炒我。不给我任何保障:没饭吃，也没包住宿，也没有工资。我怎么办？

Xy站（已过期 2021-08-03 回复(10)