兼职签了劳动合同，一个星期工作2天半，可以要求公司缴纳社保吗？劳动合同里并未注明是兼职

兼职签了劳动合同，一个星期工作2天半，可以要求公司缴纳社保吗？劳动合同里并未注明是兼职。

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提问人：flou
提问时间：2022-06-10

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？

我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

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公司不给交社保，合同注明每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同，并且给予赔偿吗？

ask201805039hl 已过期 2018-05-07 回复(2)

在一家公司工作四个月，被公司克扣工资和一个月工资并被辞退，期间无签订劳动合同无缴纳社保

z1078543523 已过期 2020-11-01 回复(9)

未签订劳动合同未缴纳社保，工作满一年了，可以要求几个月的补偿

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AA快递已过期 2021-05-05 回复(12)

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给我少缴纳社保10个月，我可以要求补偿一个月工资吗？公司员工都有少交的情况，我想向有关部门举报，需要提供证据吗

ask202106168xo 已过期 2021-06-16 回复(5)