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我是公司的小股东,又是员工,现公司停止营业,是否得到合同法47条的补偿?

老板说作为股东没有补偿!谢谢专家解答! 在公司担任工程职务,正常上班,应该享受劳动权益,跟是不是公司股东没有关系八?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:HUANGWW
提问时间:2010-07-29
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请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗

我在厦门打工,在这个厂干了也快6个月了吧!由于现在实在不想干了所以打算辞职。现在的公司都很狡猾,向我们这些没有干满一年的,都是和派遣的签定合同。也就是和公司没有关系,但我即使这样我现在工作也快半年了,公司也没有和我签定合同,而且现在公司辞职的人多,公司还威胁员工辞职必须要一个月申请,如果不按照它们那

wanghaijun 已过期 2009-06-24 回复(1)

员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?

我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿

你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同

胡女士的 已过期 2010-06-30 回复(2)

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请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?

在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?

litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

劳动合同到期,公司名称变更,是否可以得到补偿

我08年1月进入我现在的公司,当时签的是三年的合同,也就是11年1月合同就要到期了,可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了,如果那个时候新的公司不跟我续约,我是否可以拿到补偿了?如果我选择续约,但是之前的工龄清零,我是否可以拿到补偿了,

lilychong 已解决 2010-07-11 回复(2)

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jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

这种情况下不和公司续签劳动合同会得到补偿吗?

我在公司工作5年了 (2005年8月至今)合同7月31日到期 ,我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗? 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险,从2008年开始公司没有支付过加班工资 (每个月工作25.75天) 多出4天的加班费怎么才能要到?谢谢

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公司从松江区搬到徐汇区,员工是否可以跟公司提出解除合同,得到赔偿?

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liligyq 已过期 2010-07-22 回复(5)

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