您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天
您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天,3个小时只负10块钱的加班费,请问找谁投诉去?有用吗?需要具备哪些证据呢?
你好,我在上海一家通讯企业上班,公司每个月强制要求加班40小时以上并且加班时间不会支付加班费用,我了解过劳动法有规定说公司安排加班应该不超过36小时,并且加班应支付加班费用,那请问我现在这种情况该怎么处理,应该向什么部门反应呢?
地点上海,公司实行不定时工作制,强制要求打上下班卡,义务加班平均每周工时63个小时
地点上海,公司实行不定时工作制,强制要求打上下班卡,义务加班平均每周工时63个小时,没有加班费,这样合理吗,我应该去哪里投诉
我19年11月12号入职,签订一年就业合同,后期公司要求我每天没有事也要额外无偿加班两到三个小时
我19年11月12号入职,签订一年就业合同,后期公司要求我每天没有事也要额外无偿加班两到三个小时,我没接受,今天部门经理找到我要我年前离职,并且告知我这个月只发实际上班工资,入职以来公司也未缴纳五险,而且会拖欠工资
想仲裁公司。 1.公司合同是执行标准时工作制,每天工作8小时,实际上又要求加班,除了双休加班有调休
想仲裁公司。 1.公司合同是执行标准时工作制,每天工作8小时,实际上又要求加班,除了双休加班有调休。 2.合同上地址是上海市松江区,开始是到这个地点上班,租房也换到公司附近。六个月后要求去普陀区办公,本来可以走路上班,变成需要乘坐地铁一趟一个半小时,开始协商有补贴,我把松江区的租房退了,又到普陀区租房,房
单位实行计件工资,每天加班四个小时,一个月加班120个小时,怎么要求加班费
单位实行计件工资,每天加班四个小时,一个月加班120个小时,怎么要求加班费,需要什么证据
公司每天强制工作超过10小时,想要辞职但公司要求一定要写自己的原因
公司每天强制工作超过10小时,想要辞职但公司要求一定要写自己的原因,不然就不返2000元押金,请问辞职报告我要怎么写能拿到赔偿和失业金
公司因为还在建设中,人员缺少的情况下,每天要求我们线上员工加班6--9小时
公司因为还在建设中,人员缺少的情况下,每天要求我们线上员工加班6--9小时,许多员工提出不想加班后还会被公司领导以不服从领导安排而扣除工资。