请问下，我提前30天给公司提交了辞职通知，离职当天，他们要我写交接单

请问下，我提前30天给公司提交了辞职通知，离职当天，他们要我写交接单，请问需要写吗，交接单需要老板签字，他不给签字，人事的话，说没有签字，就不给开离职证明，请问，1我给的离职通知，需要写交接单吗？2，需要的话，不给签字就不给开离职证明，我可以打监察大队举报他把

请问，已提前30天书面通知公司请求辞职，但没有人交接，是否可以如期离职？

我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以如期离职？

您好！请问试用期离职没有提前通知，当天说辞职当天就走的，企业

您好！请问试用期离职没有提前通知，当天说辞职当天就走的，企业会不会扣工资？扣多少？

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗？公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%，合理吗？

请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完

请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完，公司没有清算最后一个月工资，说到这个月十五号发，我就此问题投诉公司要不要给我补偿费？谢谢

我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办

我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益

请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单

请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单，15天后方可走人请问这合法吗？

你好：公司提前两天口头通知我离职，两天之后要求我主动提交书面的辞职报告

你好：公司提前两天口头通知我离职，两天之后要求我主动提交书面的辞职报告。因为我不提交辞职报告，就让我回去上班，否则这段时间就算旷工。我应该如何维护自己的权益。

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

公司提前一个月通知辞退我，快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告

公司提前一个月通知辞退我，快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告。因为年底12月走，一整年的年终奖我也拿不到。请问辞退员工应该填什么表？员工申请离职表能填吗？还是要求公司给出辞退单

你好！律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂，离职的时候也提前3天通知他们了

你好！律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂，离职的时候也提前3天通知他们了，今天10号本该发工资但是没有发给我，说我属于自离要补办离职手续，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果可以的话申请的对象是劳务公司还是劳动的厂？