公司经营权转让个人承包,但公司名称及法人不变更,员工不想跟新老板做了,
公司经营权转让个人承包,但公司名称及法人不变更,员工不想跟新老板做了,员工是否有补偿
我所在的一家公司原有2个股东组成,但经营不好,经过协议两个股东决定注销工司,但其中一个股东接管公司财产、厂房及员工,并更改公司名,但公司的经营模式变了,待遇也有变动,做为员工我不想在这种工作模式、待遇下工作了,请问我该如何处理,如果离开会得到补偿吗?
您好!公司超范围经营被工商局罚款,老板不想以公司名义罚款,想让以员工个人名义
您好!公司超范围经营被工商局罚款,老板不想以公司名义罚款,想让以员工个人名义,让员工个人身份证到工商签个什么东西接受罚款,请问这样对员工都有哪些影响没?谢谢!
因经营问题,公司老板把公司合同转让给他人,但由于一些原因,法人还未变更
因经营问题,公司老板把公司合同转让给他人,但由于一些原因,法人还未变更,如果我们这个时候按程序提出辞职,本身合同还未到期,之前老板扣发的绩效,工龄工资是不是在离职后发给我们,还有就是新老板已经开始接手工作,只是法人未变更
老板把公司过户给他人,法人、股权都变更了;变更后,继续保留员工
老板把公司过户给他人,法人、股权都变更了;变更后,继续保留员工,但是考虑到新老板各方面的实力一般,我不计划留在公司做了,请问,我提出离职,是否有经济补偿呢?
公司被收购,公司名称与法人变更后,原老板已经到退休年龄,现仅持有新公司的18%股份
公司被收购,公司名称与法人变更后,原老板已经到退休年龄,现仅持有新公司的18%股份,作为10年工龄的老职员,是否有得到赔偿金?如原老板在某一天将18%股份都卖了,那我们老职员又该怎去维护自身的工龄权益?
公司因经营方式变更,把一部分工作承包给了第三方并且要求正式员工
公司因经营方式变更,把一部分工作承包给了第三方并且要求正式员工,一年给一个月工资作为补偿金然后下岗,请问合理吗?
旧老板转让经营权给新老板,法人还没有变更,之后新老板收了我们的钱后跑路了
旧老板转让经营权给新老板,法人还没有变更,之后新老板收了我们的钱后跑路了,责任算谁的,钱还能要得回来吗