公司疫情期间辞退我，并且已各种理由说我未过实习期拒绝工资及赔
公司疫情期间辞退我，并且已各种理由说我未过实习期拒绝工资及赔偿（我过了实习期的）
实习期间未签署劳动合同，先在以各种理由辞退，老板基本不来公司了解情况
实习期间未签署劳动合同，先在以各种理由辞退，老板基本不来公司了解情况，以上班不积极，不与同事团队协作为由要辞退，是否可以申请赔偿。
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知，我现在能申请劳动仲裁吗？
申请了生育津贴，批款后，公司以产假期间正常发放的工资超过生育津贴金额为理由拒绝向员工发放生育津贴
申请了生育津贴，批款后，公司以产假期间正常发放的工资超过生育津贴金额为理由拒绝向员工发放生育津贴，公司的行为构成违法吗？应该怎么维权
你好，疫情之前实习，疫情期间无合同状态，公司有发工资6个月6000多元钱
你好，疫情之前实习，疫情期间无合同状态，公司有发工资6个月6000多元钱，8月份复工12天，提出辞职，公司要求归还工资，否则走法律程序，对我有什么危害
公司拖欠2.3月疫情期间的工资，拖到我准备离职的时候还没发，并且还想克扣，这种情况，我有2
公司拖欠2.3月疫情期间的工资，拖到我准备离职的时候还没发，并且还想克扣，这种情况，我有2.3月签字版的工资表，这种情况能向公司要赔偿么？
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元，并且有一名同事还未满16岁也被克扣
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元，并且有一名同事还未满16岁也被克扣。
你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险
你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职，没有补偿金，不不交社保，工资按正常（12.20发11月工资，1.20发12月工资，报销发放时间未定），请问是否违反离职一次结清工资的规定。另外试用期考核指标从用工起均未告知，现也无法提供书面
未到实习协议规定的实习期 公司以任务完成的不好为理由辞退 有
未到实习协议规定的实习期 公司以任务完成的不好为理由辞退 有法律责任吗
我在一家公司入职一年多，疫情居家办公期间，公司辞退我没提前一个月书面材料（已一种莫须有的牵强理由）
我在一家公司入职一年多，疫情居家办公期间，公司辞退我没提前一个月书面材料（已一种莫须有的牵强理由），导致你目前找不到下家，经济收入收到影响，要求赔偿20万
