请问如果用人单位，每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要
请问如果用人单位，每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要以怎样的形式在人社局投诉或需要些什么资料？
我姐给用人单位工作，半年多都不给工资，总是找各种理由推脱，做为亲属
我姐给用人单位工作，半年多都不给工资，总是找各种理由推脱，做为亲属，我可以替她去找劳动仲裁机构吗？
我姐在用人单位工作，用人单位半年多找各种理由推脱不付工资，我姐姐到现在还未离职
我姐在用人单位工作，用人单位半年多找各种理由推脱不付工资，我姐姐到现在还未离职，请问我作为亲属可以代替她去仲裁机构吗？
您好，我想咨询一下，用人单位以各种理由拖欠工资，我提前一个月说辞职
您好，我想咨询一下，用人单位以各种理由拖欠工资，我提前一个月说辞职，不让走，说走的话扣一千八，每月二十号发工资，一月三千，压工资有两千一，我现在该怎么办？
从18年结束工程后，甲方使用各种理由进行罚款（甚至有的进行了两次扣费）不结算我们的尾款十几万
从18年结束工程后，甲方使用各种理由进行罚款（甚至有的进行了两次扣费）不结算我们的尾款十几万，因此我方一直没有同意，期间我们多次找他们要钱，他们找了各种理由扣费、人不在、找某某某进行对账等进行拖款，直至最近急需要用钱，找甲方，甲方老板说他收到的账目和我们这边说的钱对不上，然后要我们找财务，让财务给出报
8月份离职，用人单位却一直不发7月工资，每次问都以各种理由忽悠
8月份离职，用人单位却一直不发7月工资，每次问都以各种理由忽悠，请问有什么办法追回7，8月的工资
