实习生，离职公司不让走，说按公司制度要提前半个月通知

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提问人：ask20220523h3a
提问时间：2022-05-23

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ask201505275w0 已关闭 2015-05-27 回复(0)

已经签了见习协议，但是学校并没有开始实习时间，只是算一个工学结合，协议上面并未说提前走会有赔偿，只是说绝不允许在这期间离职。现在想离职，但是公司不批，说按旷工处理，会记入档案的，但是学校那边是同意离职的，想说这些会记入档案吗？对以后有影响吗?可不可以在三四天内走人。

蒋玉222 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我还没毕业，和一家公司签实习协议，上面要求我离职需提前10天通知

我还没毕业，和一家公司签实习协议，上面要求我离职需提前10天通知，不然可能要配违约金，这样合法吗，我已经找好另一家公司，但是等不了我10天

ask201605161a8 已关闭 2016-05-16 回复(0)

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ask201605161a8 已过期 2016-05-16 回复(1)

我是实习生，签订的是实习协议，不是劳动合同，那我是不是可以提前三天通知公司

我是实习生，签订的是实习协议，不是劳动合同，那我是不是可以提前三天通知公司，三天后不管公司批不批准，我都可以离职？还有就是我于4月25日以短信的方式通知所在部门经理，说要辞职，然后于26日寄了一张辞职信给公司，讲明于4月30日辞去工作，但是快递要27或者28日才送到，这对我38号辞职有影响吗？另外我在28日请了一天

ask201704268ze 已关闭 2017-04-26 回复(0)

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实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批，经理说我的书面离职报告他们都没有签字，不能走不同意就得一个月后离开，不然按旷工处理，罚我一个月工资

ask201810177td 已过期 2018-10-17 回复(2)

已经按照提前30天书面通知离职了，现在已经过35天了公司还不让走

已经按照提前30天书面通知离职了，现在已经过35天了公司还不让走，我可以走吗？，会被按照合同要求赔偿当月工资吗？

ask201811058sa 已过期 2018-11-05 回复(2)

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续。家中有事，提出离职，公司说，若不提前一周，那么7天按照旷工扣除工资，且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日，刚刚得知无工资待遇。我应该

ask2019021233a 已过期 2019-02-12 回复(8)

我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请

我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请，但是我现在就想离职，公司说如果现在离职就要扣掉我上个月整月的工资，这样合理吗？我还怎么办？

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实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。

JOAH 已过期 2021-08-05 回复(9)