企业正在进入破产程序,是否在与公司解除劳动合同进行一次查体,如果在查体过程中被检查出有职业病
企业正在进入破产程序,是否在与公司解除劳动合同进行一次查体,如果在查体过程中被检查出有职业病,但病情较轻,达不到病退条件,这样该怎么办
我在化工厂工作,我和单位协议解除劳动合同,但单位没让我进行离岗体检,我应怎么做?能有赔偿吗? 《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定,未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。
2006年本人向公司(区直集体企业)写辞职申请,但是本人没有接到公司的解除劳动合同是否同意的文件,也没有办理任何手续,目前本人的档案还在原公司。请问本人写的辞职申请是否有效?
我在杭州,想咨询一下劳动合同解除的赔偿金事宜,我所在的公司即将进入破产程序
我在杭州,想咨询一下劳动合同解除的赔偿金事宜,我所在的公司即将进入破产程序,公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发;现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付(非N+1),这也就算了,赔偿金最长的还给我们拖到今年11月份去, 我们现在大伙都很担心
国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次
国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次.(如水泥行业)
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐,然后员工再去签字呢
企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理,如果不和理在那
企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理,如果不和理在那。
请问,公司没有按照合同规定,进行每年一次职业健康检查,是否可
请问,公司没有按照合同规定,进行每年一次职业健康检查,是否可以要求解除劳动合同
但是他这个肺部并不好查验,拍片并不好查出问题,现在就此说公司未进行离岗前职业检查就解除劳动合同
但是他这个肺部并不好查验,拍片并不好查出问题,现在就此说公司未进行离岗前职业检查就解除劳动合同,是否违法?
公司在宿舍无人的情况下进入员工宿舍,进行检查,施工等活动。这种行为是否违法?如果违法
公司在宿舍无人的情况下进入员工宿舍,进行检查,施工等活动。这种行为是否违法?如果违法,又违法了那些法律法规?