尊敬的律师您好。我去年暑假在太原富士康打了两个月工，当时签了劳动合同，公司据说给交了两个月的社保，然后我9月份办理了正常的离职手续。后在10月份因升学原因，学校给办理学生医保，当时报上去学校说办不了，因为原来的社保没停了。 我想咨询一下，像这种情况我到哪里可以查询到我的社保有没有停止，怎么才能在现在的学校办理学生社保？以后毕业了工作了再办社保应该是从哪里转出？ 求助！多谢！
我是09年4月30号来的公司，9月才开始用工资卡，到10年8月公司才开始给我上社保，现在是13年了，我想问如果我离开公司还能要回来以前欠的社保吗，另外我同事和我一样被说成是股东，给5%的干股加5000元工资，但是只发80%，剩下的说是明年才发，也没签合同，公司也不给发，同事是1月份开始工作的，公司硬说以前就是一起讨论不
车祸后,受伤者使用了非社保药物,保险公司如果拒赔非社保药物部分,那么这部分是由伤者自付,还是由撞伤人者付？或者医生有说明药物是否保险范围内,伤者仍然坚持使用非保险赔付药物！这又是由谁支付这部分钱？（撞伤人者未付全部医药费用的前提下！）
我在一家公司上班一年了，现打算辞职。辞职的当月只上了20多天班，因为公司一直都没买社保，而是把买社保的钱以现金形式直接发放给员工，请问公司如果不发给我买当月的社保的钱合理吗？
你好，我是重庆的，5月份辞职，社保要按照2011年社平补齐。个人补缴部分我可以接受，公司每个月补缴是500元，这个费用由我承担还是公司承担呢？求助。
本人是签订合同的乙方，合同中有项表明：若乙方在合同期内因违反甲方制定的管理制度被解雇或因个人原因自动离职的，甲方有权从乙方工资中扣除合同期内为乙方缴纳的所有社会保险金及人生意外险费用。该条款合理合法吗？
我在公司上班已有1年多了，入职时与公司签了两年的合同，可公司并没在合同书上盖章，没有送往劳动局，个人更是没有合同（这份合同是否属于无效合同，是不是等于公司没给我签合同）。在这1年多内公司也没有给我缴纳“五金”，如今我该如何维权？
