西安市病假工资不低于最低工资80%，是实发工资还是应发工资，是没有扣除社保的工资

西安市病假工资不低于最低工资80%，是实发工资还是应发工资，是没有扣除社保的工资，还是扣除后拿到手的工资

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提问人：ask202204255w1
提问时间：2022-05-08

ask20151230cwc 已过期 2016-01-15 回复(2)

请问一下，如果实发工资低于当地最低工资标准，且没有缴纳社保，该怎样处罚？

ask20180626ivl 已过期 2018-06-26 回复(5)

ask201807264u5 已关闭 2018-07-26 回复(0)

医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，比如当地最低工资标准1500，那就是不低于1200发放，是扣除个人社保公积金部分后不低于1200，还是扣除前不低于1200？

023940 已过期 2018-08-30 回复(4)

沧州市的最低工资标准1590元，是扣除社保之后的实发工资，还扣除之前的应发工资？

ask20181102i81 已过期 2018-11-02 回复(3)

病假工资不低于当地最低工资标准80%是实发工资吗？单位发应发工资减绩效工资减5金，应发工资60%，低于当地最低工资80% .属于克扣工资吗？可申请劳动仲裁吗

ask2018110752x 已过期 2018-11-07 回复(5)

病假工资当地最低工资标准80 %是实发工资吗？低于80%属于克扣工资吗当地最低工资标准80%是实发工资吗

ask201811092uy 已过期 2018-11-09 回复(13)

公司拖欠工资，社保也每个月从工资里扣除了，可还是没有交。给劳动监察打电话了，只是警告。就没下文了。该怎么办

ask20190515moe 已过期 2019-05-15 回复(11)

ask20190827fo9 已过期 2019-08-27 回复(2)

郑州最低保障工资是带上社保1900，还是扣除社保以后最低1900

ask20210602lbb 已过期 2021-06-02 回复(6)