我公司三月一号找我口头谈辞职但是月底并没有让我离职现在五月六号喊我辞职我4月15号满半年了

我公司三月一号找我口头谈辞职但是月底并没有让我离职现在五月六号喊我辞职我4月15号满半年了，也天天打卡上班，，他说只能赔我半个月工资他说从我三月一号开始通知不算工作满半年

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20220506ucq
提问时间：2022-05-06

工作半年公司没有签劳动合同，也没有给投保，我是9月份20离职现在还有8月底半个月.9月份工半个月资没发，我应该能得到什么赔偿

ask20151026u02 已过期 2015-10-26 回复(2)

去年检查出肝癌，给公司口头请假，但是没有书面病假条，现在公司要求我自动离职，没有任何补偿，而且在生病期间也没有发病假工资，我该如何维护自己的权益！

ask20160517xjj 已过期 2016-05-17 回复(8)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

ask20161028hf3 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

Zzzzzzzzz 已关闭 2016-10-30 回复(0)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

辞职的时候公司已经给我签了离职报告但是没有给我离职报告现在他不给要我去对账我该怎么办

=:) 已过期 2019-11-15 回复(3)

您好，我现在想辞职，但是公司不同意离职，工作两年一直没有交社保，是否可以直接离职？

ask20200806mfn 已过期 2020-08-07 回复(4)